不抱怨，不折腾，不懈怠 你在为自己的未来工作

本书是针对企业员工的培训、策划，提出建设性建议。

做不抱怨的员工

在中国职场中，抱怨是一种普遍存在的不良情绪，这种普遍存在的抱怨，不仅会影响团队的和谐、打击团队士气，更会降低工作的价值、削弱工作的积极性。...

做不抱怨的员工

本书为员工培训读物，主要围绕企事业单位中普遍存在的抱怨问题展开论述。作者首先分析了为什么会有抱怨，其实论述了抱怨的危害，最后提出了解决方案，即如何根除抱怨。...

不抱怨不折腾不怠慢

本书是企业员工素质培训读本。针对工作中的三大消极错误心态：抱怨、折腾、怠慢，切中要害地论述其损害，提出应该遵守的三大黄金纪律：不抱怨、不折腾、不怠慢，并提出了改进的方法：责任化解抱怨、忠诚拒绝折腾、激.....

珍惜工作不抱怨

本书是一本人力资源管理与经济管理类图书。本书作者通过大量事例与道理阐述了每一名企业员工都应该对工作保持珍惜的工作态度。本书所推崇的理念，教导员工在职业生涯中心态更积极，信心更饱满，从而更出色、高效...

不抱怨靠自己

本书是作者崔万志结合自己的真实创业经历写成。主要分为作者的创业经历、对互联网时代下电商的一些见解和看法两部分。在创业经历这一部分，详细叙述了作者从幼时到大学，从开始创业到成为巨商的真实经历。此外...

优秀员工不抱怨

世界上没有一份工作是完美的，因此，我们只能摒弃抱怨，学会改变自己的心态，改变工作的策略，改变做事的方法，从而成为优秀的员工。优秀的员工能够变压力为动力，能够勇于承担责任，能够把工作当成事业。本书从员工......

怎么做事老板才会满意 如何用人员工才不抱怨

本书为韩国引进版权书，作者针对目前企业单位许多员工做事领导总不满意，领导的一些政策总让员工抱怨等对企业发展不利的现象，根据多年的经验的总结，写出了如何改进这些现状的办法，以促进企业良好快速的发展，对领.....

激励员工不用钱 员工激励之道的最高境界 白金珍藏版

本书共分三篇，第一篇阐述了企业管理者不宜用金钱激励员工的深层次原因，第二篇为读者揭示了员工行动背后真正的动力源泉，归纳了尊重、赞美、荣誉、兴趣、活动、危机等能带给员工强大行动力的非物质激励手段，第三...

不确定的世界 鲁宾的经济主张