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可制造性设计 为精益生产 按单生产和大规模定制设计产品
(美)大卫·M.安德森(David M.Anderson)2018 年出版408 页ISBN:9787115482747本书阐述了如何利用同步工程团队以最低成本、最高质量以及最快时间设计出满足各种产能的产品,以达到稳定生产的目的。并将产能设计的理念延伸到先进产品开发模式,解释了如何在这些产品开发目标下持续改进,使精...
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经济社会和文化权利可诉性研究
柳华文主编2008 年出版312 页ISBN:9787500474685本书系“经济、社会和文化权利可诉性国际研讨会”论文集。本书对经济、社会和文化权利的可诉性进行了讨论。
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信息技术时代的商业方法可专利性研究
李晓秋编2012 年出版317 页ISBN:9787511835772商业方法是商业领域中的一种方法创新,主要存在于银行、保险、证券等金融业以及电子商务等高新技术企业中,是一种不同于有形产品的制造方法或者使用方法的创新智慧劳动成果。商业方法体现为一种技术创新,也是一...
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走向可持续制造 生态创新驱动制造业转型研究
何岚著2018 年出版228 页ISBN:9787513059541可持续制造是可持续发展研究的理论成果与制造范式转型的现实需求相融合的产物。本书在对可持续制造的基本理论问题进行探讨的基础上,把生态创新作为制造业从传统范式向可持续范式转型的重要手段,以重庆为例,从...
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培训、可雇佣性对员工留任的影响机理及雇佣策略研究
凌玲著2017 年出版252 页ISBN:9787516199473在社会交换理论、期望理论基础上,深入描绘了培训与员工留/离职之间的关系及其作用机制。在无边界职业生涯时代,培训是员工做出留/离职选择的重要参考因素(“是否有作用”),又初步阐明了培训对影响员工选择的作用...
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可雇佣性对员工态度行为作用机制研究
朱朴义著2017 年出版225 页ISBN:9787564355463本书为专著。作者运用文献研究法、问卷调查法及统计分析法等研究方法,从个体层面探讨可雇佣性对员工态度行为的影响机制,即对工作不安全感、心理契约履行中介作用机制及互动公平氛围、工作嵌入与个人传统性调...
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论宅基地使用权的可流转性及其实现
张国华著2013 年出版274 页ISBN:9787511849458系统运用功能分析和经济分析等规范分析方法论证宅基地使用权的可流转性,并通过实地调查获取经验数据,为相关结论的证实奠定基础。为有效实现宅基地使用权的可流转性,还从静态权利结构和动态流转环节两个方面具...
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绿色工厂 创建精益与可持续制造
(美)安德里亚·潘帕内利(Andrea Pampanelli),(美)尼尔·特里维迪(Neil Trivedi),(美)波林·芳得(Pauline Found)著2018 年出版149 页ISBN:9787111594765本书将精益思想用于工厂的绿色价值流,将精益和绿色有机结合,阐述了“精益绿色商业模式”,浓缩了“地球、人和利润”的核心价值,展示了其在生产单元、工厂和延伸产品领域的应用,讲解了如何在相关领域开展持续改善...