CEO悖论 CEO给继任者的备忘录 the privilege and accountability of leadship

本书讨论了CEO既有很大的权力也有很大的责任，既有做任何事情的自由也有不得不考虑的问题。作者结合成功的CEO的经验给未来的CEO和领导者提出一些有用的意见。...

中国家族企业权力继任者选择模型研究

本书立足于中国家族企业存在的特点环境和文化影响，以闽南地区家族企业为研究样本，通过实地调查研究与理论研究相结合的方法，建立了家族企业全力继任者选择模型，为企业创始人有的放矢地培养潜在继任者提供了依据...

5分钟商学院 人人都是自己的CEO 个人篇

本书属经济类图书。“5分钟商学院”系列共4本，分别为“管理篇”“商业篇”“个人篇”和“工具篇”。图书内容来自作者在“得到”的同名专栏。本册聚焦于我们与自己的关系。作为一个CEO，作为一个管理者，个人的...

5分钟商学院 人人都是自己的CEO 工具篇

“5分钟商学院”系列共4本，分别是：商业篇、管理篇、个人篇、工具篇。本册属经济类读物，聚焦于工具的使用。无论是管理者，还是员工，充分利用各种工具，可以极大地提高工作效率。全书从宏观到微观，从全局到个人，......

上海国家会计学院案例集 第5辑

上海国家会计学院案例集（第五辑），是上海国家会计学院的教授在2012年发表过的案例，共有12篇。各案例曾在专业会计领域、CFO培训和高级会计师培训中多次使用，满足了高层次财经人才培养的需要，并受到界的欢迎。...

5分钟商学院 商业篇

本书是针对大众的商学院通识教材、普及类经济读物。书中，作者深入浅出、妙趣横生地讲述了65个经典商业概念，涵盖消费心理学、行为经济学、微观经济学、宏观经济学等13个重要方面。还列举了众多生活中的商业现...

商学院文库 国际企业 人力资源管理 第5版

本书侧重在以下几个方面进行研究和探讨：第一，世界各国人力资源的管理开发。第二，国际人力资源管理的组织基础。第三，国际人力资源管理的方法论基础。第四，跨国企业人力资源管理的问题。此次第五版基于前述国内国...

下一波经济的战略思考 麻省理工学院斯隆管理学院《管理评论》

企业制学院浙江旅游职业学院校企合作机制的探索与实践

本书主要内容为旅游职业学院与涉旅企业合作办学，简历健全校企合作办企业制学院，为旅游教育和旅游企业创新用人途径开辟了新路。本书引用了企业的案例成果，有总结以往、探索未来的学术和实践意义。...

每个人的商学院 商业基础