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企业文化、技术创新与企业绩效:匹配模式 深圳企业的案例分析与实证研究 an empirical research and some case analyses in Shenzhen
范诵著2006 年出版298 页ISBN:750585870X本书深入研究和分析了企业非正式制度对企业成员技术创新行为的影响,不同模式企业文化下的技术创新方式案例分析。
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公司定位:与市场完美地匹配
(美)杰克·泰斯默(Jack A.Tesmer)著;李亚主译2003 年出版200 页ISBN:7504541052本书作者主要提出了四类基本市场类型和四类基本企业类型,以及如何使各类型企业和与其相适应的市场类型相匹配。
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政府间财力与事权匹配问题研究
周波著2009 年出版309 页ISBN:9787811226744本书力图通过制度设计和法制建设来推动我国政府间财力与事权匹配,明确提出以包括宪法在内的法律体系渐进地明晰政府间财力与事权匹配的政策建议,并就相关法律的具体细节进行探索。...
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交通运输企业匹配并购研究
周业旺编2012 年出版190 页ISBN:9787216070867本书以复杂性科学中的从商理论、耗散结构理论和协同学为理论依据,阐明交通运输企业并购的必要性,提出了交通运输企业应配并购的概念,找到影响并购效果的影响因素,从而达到企业并购绩效的目的。...
