大约有70,000项符合查询结果项。（搜索耗时：0.0401秒）
为您推荐： title丹红注射液物质基础药效及作用机制研究 青少年手机依赖的机制及干预对策研究 地方政府创新的动因及其作用机制研究 我国互联网金融投资者投资行为和认知偏差的实证研究 网络群体行为涌现过程的建模仿真及其实证 解释社会行为 社会科学的机制视角
-
创业网络对商业模式内容创新影响及作用机制的实证研究
杨俊，云乐鑫著2015 年出版213 页ISBN：9787514157697商业模式创新日渐成为创业企业重要的竞争优势来源之一。基于创业研究的前沿问题，本论文聚焦于商业模式内容创新并对其进行了理论解构，进而以社会网络理论和组织学习理论为基础，考察了创业网络结构和行为影响创...
-
营销渠道成员间竞合行为形成机制及作用效果研究
张磊楠著；张新民主编2014 年出版176 页ISBN：9787300189147《营销渠道成员间竞合行为形成机制及作用效果研究》通过企业、关系和环境因素，关系质量、收益和风险分别探讨了形成机制和作用效果，代表了战略、渠道和关系营销结合的理论前沿，有利于企业构建适合自身的竞合策...
-
非正式制度的作用机制与集群发展 对水口镇水暖卫浴产业集群的实证研究
姚海琳著2008 年出版193 页ISBN：9787505870840本书以广东省开平市水口镇水暖卫浴产业集群作为研究案例，分析传统社会关系对集群企业合作行为的影响及其演变等。
-
后悔对消费者冲动性购买行为的作用机制研究
银成钺著2009 年出版190 页ISBN：9787206059773本书分别从预期后悔和经验后悔的视角对消费者冲动性购买行为进行了探讨，尤其是从预期后悔的角度论述了预期后悔的方向对冲动性购买行为的作用机制，并通过实验设计的方式对相关论题进行了实证检验。...
-
上司不当督导与下属绩效行为的作用机制研究
丁桂凤编著2014 年出版283 页ISBN：9787513626026本书以情绪事件理论、替代侵犯理论、归因理论为指导，采用问卷调查、访谈法等多种研究方法，探索中国文化背景下不当督导的结构，分析愤怒、羞愧、互动公平、情绪劳动、追随力在上司不当督导和下属绩效行为之间的...
-
团队冲突对团队绩效的作用机制 基于学习理论的实证研究
马硕著2013 年出版172 页ISBN：9787509626450本研究基于团队学习理论的视角来探索团队冲突对其产出的影响，目的在于探求团队冲突通过何种中介机制影响团队的创新和绩效。本文以高科技企业的创新型团队作为研究对象，通过对以往相关研究及理论的回顾与思考...
-
虚拟品牌社区消费者参与行为的动机、影响因素及其作用机制研究
胡银花著2018 年出版223 页ISBN：9787514189384本书以影响因素——动机——行为为主线，构建虚拟品牌社区消费者参与行为的作用机制模型，其中影响因素分别提炼了自我效能、品牌依恋、关系信任等个体变量和社区互动氛围这一环境变量，动机则基于成就需要理论研...
-
中国制造业研发行为对市场结构与市场绩效的交互作用机制研究
赵奚著2017 年出版198 页ISBN：9787206146602我国近几十年经济的快速发展依靠的是制造业的粗放型增长，粗放型增长所带来的弊端已经严重抑制了我国的经济发展。技术进步是制造业持久发展的有效途径，研发策略的选择是实现技术进步的必要手段，因此在“中国制...
-
领导风格对员工创新行为的作用机制研究 创新自我效能 心理安全 知识共享与LMX的影响
王忠诚著2016 年出版258 页ISBN：9787509642771作者以有创新要求的高新技术企业员工特别是从事技术研发、生产知道技术岗位部门的员工为研究对象，以考察领导风格与员工创新行为的一般关系，旨在解释伦理型领导、变革型领导、交易型领导对员工创新行为影响的...
-
员工职业成功 雇佣关系感知的作用机理及实证研究
高婧，杨乃定著2011 年出版236 页ISBN：9787561230398本书从理论和实际两个角度明确了雇佣关系感知和员工职业成功两个构念的维度划分，阐述并辨析了两者之间的关系，并从员工所需主义的角度剖析了两者的作用机理。...