人事测评理论与方法 第3版

本次修订对人事测评的方法如面试、心理测验、评价中心、绩效评估等方面进行了补充，将使本书在前两版的基础上，更为全面，更体现目前人事测评的一些特点和趋势。...

人员测评实务手册 第3版

本书从企业人员素质测评技术、测评实施管理出发，详细介绍了企业管理人员、生产人员、技术人员、质量管理人员、采购人员等九类人员素质的测评方法和测评案例，便于企业相关工作人员能够将测评工作有针对性地落...

企业税务筹划与案例解析 第3版

公司纳税实务操作与案例解析 修订第3版

平衡计分卡与绩效管理经典案例解析 第3版

本书重点研究的管理课题是如何通过战略绩效管理系统的建设帮助公司实现战略规划与运营执行的有效链接。

融资有道 中国中小企业融资财务运作与经典案例解析 精华版 3

本书旨在帮助中国中小企业从融资操作渠道、融资风险控制、融资管理策略和融资财务运作等方面全面提升。通过大量的成功与失败案例，给中小企业的经营管理者提供参考资料，使他们从中吸纳成功经验，总结失败教训，规...

人员的测评与选拔 第2版

本书共12章，系统地介绍了人员测评与选拨的主要理论与核心技术，力图概括国内外的最新成果。本书是高校人力资源管理、劳动经济、经济管理等专业的基础课教材。...

投资项目可行性分析 理论精要与案例解析 第3版

本书通过精心筛选具有代表性的不同行业大中型项目投资分析案例，结合现代项目前期管理对可行性研究的具体要求和规范做法，系统详尽地介绍了投资项目可行性分析的基本知识与技术。项目可行性分析所选案例涉及一...

经济数学 概率论与数理统计 同步辅导及习题全解 第3版

本书是与高等教育出版社出版、吴传生主编的《经济数学——概率论与数理统计（第三版）》一书配套的同步辅导和习题解答辅导书。本书共有十章，分别介绍随机事件的概率、一维随机变量及其分布、多维随机变量及其分...

现代人力资源测评理论与方法 第2版

本书从人力资源测评的基本原理、测评技术和实际应用三个方面介绍了人力资源测评研究和实践的特色。第一章至第四章介绍了人力资源测评的概念、发展历史、科学原理及统计学基础，第五章至第八章介绍了各种人力...