虚拟团队成功的秘诀 创建和运行虚拟团队的有效方法

虚拟团队就是指一群人为了实现共同的目标而跨越时间、空间和组织的边界通过技术进行的互动。人们对老式团队合作模式的典型印象，就是统一组织内的成员面对面进行互动。而虚拟团队的不同之处在于跨越时间、空...

虚拟团队理论与案例

虚拟团队管理

本书为一本研究“虚拟团队管理”理论的学术专著，从虚拟团队产生的历史背景、特色内容、操作分析、管理制衡等多方面、多层次的分析、总结，全面展示了虚拟团队的整体研究成果。...

成功管理虚拟团队

本书基于大量的文献研究、来自四家著名跨国公司的一手数据，以理论联系实际的方式，探讨了虚拟团队管理的实践，研究了成功领导虚拟团队的原则和方法。...

团队信任·团队互动行为与团队创新 传统面对面团队与虚拟团队的比较研究

本书从团队层面探讨团队信任、团队互动及团队创新的关系，同时比较其在传统面对面团队与虚拟团队中的差异，在揭示团队运作机理的同时，希冀能解决团队实践者面临传统面对面团队与虚拟团队选择时的困惑，同时在团队...

虚拟团队管理 理论基础、运行机制与实证研究

本书介绍了虚拟团队的组建及运行过程。

全球虚拟团队：理论基础与运作机制

本书分为理论篇和运行篇，分别从全球虚拟团队的理论基础、技术基础、组织管理等角度，对全球虚拟团队组建和运作过程作了研究。

虚拟团队学习的动态过程及其效能研究

本书通过现场研究，对虚拟团队学习的效能进行了探讨，从团队系统理论和社会认知理论两个角度构建了虚拟团队学习交通模型。

虚拟团队管理 21世纪组织发展新趋势

本书将为那些必须跨越空间、时间和组织，互相分工合作的小组提供许多将网络运用到实际工作中的建议。全书的主旨在于提供有关虚拟团队的最著名的案例，以及探讨团队如何才能发挥最有效的作用并且面对各种挑战。...

虚拟企业的组织与管理 基于团队理论的视角

伴随着信息化与全球化，虚拟团队理论的研究成为管理学的前沿课题；深入地研究虚拟团队的组织与管理问题，具有重要的理论意义和应用价值。本书基于团队理论、管理理论、模糊理论和博弈论，对虚拟团队的概念、合作伙...