薪酬激励新实战 突破人效困境

本书从作者的咨询实战出发，解读了互联网时代下薪酬激励新趋势，回顾了以往薪酬激励手段失败的深层原因，运用诊断方法，提出先理顺顶层设计、框架构建，再运用差异化、动态调整、导向明确等方法，达到薪酬体系在逻辑.....

新合约冲击、股权激励及薪酬差距上市公司总经理薪酬增长的驱动因素与激励效果

薪酬与激励

本书介绍了企业如何用薪酬管理来激励员工提高绩效。

绩效激励与薪酬激励全程实务操作 最新版

本书介绍绩效管理与薪酬激励的理论及操作方法。

薪酬设定与员工激励

本书收集《你没有理由不疯》等中短篇小说9部。

新版《绩效管理与薪酬激励》

本书内容包括企业员工管理与绩效考核及《劳动法合同法》的实施。

销售人员薪酬激励研究

销售人员的薪酬激励是企业管理中非常重要的问题，本书正是针对此问题而进行的全面、系统、深入的研究。

员工绩效管理与薪酬激励实务

本书主要对企业管理中绩效管理和菥酬管理两个部分进行了分析。

绩效激励与薪酬激励 2013版

本书力求在前版的基础上帮助更多的组织提高绩效管理和薪酬管理的效率，提高绩效和薪酬的竞争力。本书每个章节依旧秉持原有的风格，以简明的语言阐述所涉及的理论、技术和工具，以问题为导向提供所涉绩效管理和薪...

薪酬方案 如何制定员工激励机制