别拿品牌不当事儿

本书对中国企业在品牌运作过程中存在的问题进行剖析和点评。

别拿制度不当回事

本书以“制度”为切入点，阐述现代企业经营管理的艺术，全书从九个方面对制度进行了详细的介绍，比较全面地论述制度管理的全新理念，总结了制度建设的基本规律，向企业经营者提供了一套制定和执行制度的具体方法。...

别拿老板不当狼 13种“坏”老板及其应对全攻略

本书全方位分析了13种不同类型的“坏”老板的特点，在职场生活中都可能碰到。本书教会你如何去识别他们，应对他们，掌握最切实有效的职场生存之道，求得发展和进步。...

别拿投资太当事 买房 炒房 供房必读

本书把与房地产相关的时事热点与炒房、买房过程中的基本技巧相结合，用平实、大众的语言深入浅出地向读者解读了日常生活中的热点问题，是一本买房、炒房的普及读物。...

不当穷光蛋

打死我也不当老板

本书了对老板的认识和离解。

当教练不当经理

艾伯特是个优异的学生，具有过人聪明才智的他，理应在职场上有亮丽表现，不料他很快发现，与人共事成为他生涯发展中最难的课题。他的主管梅根帮他安排了一个奇特的课程：向传奇人物——卡维特教练学习如何激励团队的...

当领袖不当领导 一把手如何成为精神领袖

本书作者对企业领袖和领导加以区别，立足于企业领袖创立的“企业意识形态”进行探讨，结合作者多年来对企业发展的思考，对企业领袖、品牌、文化和企业价值观及三者之间关系进行研究论述，带领读者发现企业背后的精...

不当总统就做推销员 中国10大金牌推销员成功实录

本书介绍了中国十大金牌推销员的成功实例及营销经验。

上司不当督导与下属绩效行为的作用机制研究

本书以情绪事件理论、替代侵犯理论、归因理论为指导，采用问卷调查、访谈法等多种研究方法，探索中国文化背景下不当督导的结构，分析愤怒、羞愧、互动公平、情绪劳动、追随力在上司不当督导和下属绩效行为之间的...