看不见的沟通 激发员工潜力的萨提亚教练模式

人的所言所行，只是冰山露出水面的很小部分，冰山下潜藏着我们看不到的“情绪”“观点”“期待”“渴望”等要素，这些不自觉产生且看不到的内容，左右着冰山上层的行为及语言，牵制人向善向好的本源。在此觉察下碰到...

经理人教练指南 简单高效发掘员工潜力6步法

员工发展是每位经理人的核心工作，两位作者清晰地阐明了教练是开启人类潜能的钥匙。作者通过实操性的指南和相关的案例帮助经理人很好地理解了他们工作的属性，描述了什么是教练，为什么进行教练，何时进行教练，以及...

管理细节 激发团队的内在潜力

本书介绍了成功的管理者所应具备的优秀品质之一：抓住管理中的细节。这些细节包括：激发员工的潜力；各司其职、展现领导魅力；相互沟通；管理理念；管理决策等。...

员工激励 引爆员工潜力的32条策略

本书讨论了如何激励员工自发地热情工作，并通过生动有趣的案例，加以点评，是一本可读性很强的管理类书籍。

“看不见的手”范式的悖论

价格 看不见的经济之手

员工激励 如何激发雇员的进取心

心酬革命 激发员工活力的10个秘诀

本书从激励的需要与价值入手，紧紧抓住员工的基本需要和动机，对心酬——对员工心理和精神上的满足和激励进行论述。

决胜，在看不见的地方

本书以最新的材料、事例来总结和讲述作者财经管理方面的经验、心得。

看不见的手 微观经济学