员工培训 知识与技能训练

本书讲述了人力资源培训与开发的基本理论、原则和方法，并引入了人力资源培训与开发的最新实务，突出了学术性、实用性和可操作性。

员工绩效管理 知识与技能训练

本书职业定位明确、利教乐学、校企合作编写，以模块形式编写，从绩效管理的基础知识体系出发，最终阐述如何构建完整的绩效体系并通过制度对持续改进体系的有效性提供保障。...

员工培训 知识与技能训练

本书以培训专员或培训助理岗位胜任能力为培养目标，课程内容选择基于培训专员或培训助理的工作过程所需的培训管理知识与技能，并参考GB/T 19025-2001《质量管理 培训指南》和国家企业人力资源管理师职业标准。...

企业管理 知识与技能训练

本教材采用项目驱动，将基层管理者开展管理工作的过程转化成学习情景。项目训练的分解任务与每一个学习领域的理论内容同步，具有实操性（非模拟性）；学员们通过边学边做，既能够掌握完成基层管理者管理职责所需的知.....

市场营销与技能训练

会计基础与技能训练

本书主要介绍了有关会计方面的知识与技能。

企业文化与就业技能训练

本书讲述企业管理概述，就业意识训练与指导，求职应聘技能及指导。

会计职业认知与基本技能训练

本书讲述会计职业基本技能。

财务管理与技能训练

本书主要对财务管理的基本理念及筹资决策管理、项目投资管理、流动资产运营管理、成本费用管理及收益分配等内容做了介绍。

市场营销理论与技能训练

本书介绍了市场营销认识、市场调研与营销环境、目标市场营销、营销策略组合、网络营销等内容。