平狄克 鲁宾费尔德《微观经济学》第8版

本书是与平狄克的《微观经济学》（第八版）相配套的学习指导书。内容设置与教科书保持一致，每章包括重要概念、重点内容、练习题及答案等，帮助读者加强对微观经济理论的理解。...

克鲁格曼 奥伯斯法尔德《国际经济学：理论与政策》第8版学习指导

四国演义 卡内基、洛克菲勒、古尔德、摩根商业帝国与美国经济史

本书以美国四位实业大亨的事业发展故事，介绍了历史上跨越增长的新时期。

人力资源管理 第8版

本书介绍美国在人力资源的开发和管理方面的理论和实践。

人力资源管理基础教程 第8版

本书出自大卫·A. 德森佐和斯蒂芬·P. 罗宾斯两位著名学者之手，它提供了人力资源管理领域的基础性知识，同时也阐述了人力资源管理中最关键的问题，并涉及众多当今的新闻热点，是一本实用性很强的基础教程。...

电子商务基础与应用 第8版

本书主要内容包括认识电子商务、电子商务发展战略、网络技术基础、电子商务网站建设、网络商务信息的收集与整理、网络交易行为、网络营销策略、网络促销、电子商务专项应用标准、电子支付、电子商务物流、...

电子商务 管理与社交网络视角 第8版

本书重点介绍了电子商务领域发展的新趋势，特别是社交企业、社交网络、社交协同、网络创新、移动商务等。鉴于中国大陆网络经济的迅猛发展，特班教授在他的著作中也越来越多地关注中国的电子商务发展。在本书中...

人力资源管理 从战略合作的角度 第8版

本书不仅全面地论述了一般人力资源管理的各个方面，而且具有视角独特、紧扣当代课题、材料丰富、案例新颖、论述生动活泼、注重培养学生实际工作能力等特点。特别是书中所提出的人力资源管理三驾马车（即专职人...

平狄克、鲁宾费尔德《微观经济学》（第7版）学习指导

本书是平狄克《微观经济学（第七版）》的配套学习指导书。书中对微观经济学的重点内容、重点概念进行了总结，并对相应的内容提出了具体问题，并给出了答案。...

人力资源管理 原书第8版