中国隐性经济问题研究

隐性契约与企业财务政策研究

企业隐性人力资本形成和作用机理研究

本书揭示隐性人力资本的含义，对隐性人力资本的形成和转化进行分析。

中国公共养老金隐性债务研究

本书提出以推迟退休年龄、提高缴费率和收缴率以及加强财政转移支付力度的组合方案，以彻底解决养老隐性债务问题。

隐性知识学习与企业创新研究

本书研究了隐性知识学习对企业创新绩效的影响及传导机理，从隐性知识学习的角度探寻提高企业创新产出的机理和路径。

高潜人才隐性人力资本研究

从国家与地区竞争力和企业竞争优势来源的分析出发，提出在知识经济发展和社会生产力进步需要的背景下，高潜人才隐性人力资本研究的重要理论意义和现实意义。...

中国养老保险隐性债务问题研究

本书对我国养老保险隐性债务问题进行了系统研究。阐述了隐性债务规模的测算和在测算的基础上研究偿还养生保险隐性债务的方法。

经理人市场隐性激励问题研究

本书在综合评述国内外经理人市场隐性激励研究情况基础上，探讨了我国企业如何对经营者进行显性激励与隐性激励的问题，对建立我国成熟的职业经理人市场问题也有涉及。...

企业隐性知识整合及扩散机制研究

本书分析了组织学习和企业隐性知识整合与企业隐性知识创新的内在联系，提出了一种基于隐性知识管理的企业隐性知识整合方法双闭环企业隐性知识整合模型，通过对隐性知识进行有效的管理，丰富了企业隐性知识，增强隐...

中国企业管理层隐性激励机制研究

本书收入国家发展和改革委和各省、市、自治区相关部分以建立统筹城乡发展的社会保障制度为主题的研讨性文章。