就业机会与工资收入的性别差异研究

劳动力市场性别歧视与社会性别排斥

性别歧视是劳动力市场社会排斥的常见行为，本书将对劳动力市场前、市场中及市场后的种种性别歧视现象进行深入调查，剖析和研究其问题的渊源及对经济与社会的影响。前劳动力市场歧视剥夺的是劳动者生来俱有的权...

贸易自由化与工资和就业的性别差异 基于中国的理论与实证

本书结合国际贸易学与劳动经济学的方法论和概念框架，以贸易自由化对两性就业和工资影响问题为导向，立足于中国贸易自由化和两性就业和工资差距发展的现状，综合运用数理模型和多种计量分析方法，分别从总体层面和...

中国职场性别歧视调查

本书主要通过对当前国内职场性别歧视状况进行的调研，进行数据分析和政策回顾，并在此基础上从法律视角提出相关防治职场性别歧视的建议。...

农村劳动力就业与流动的性别差异

本书根据农村地区调研数据，通过计量分析探究农村劳动力非农就业中的性别差异形成的原因及特点，并主要对农村劳动力流动的影响进行了实证分析，发现了农村男女劳动力流动的不同特点及对农村社会经济发展的不同影...

性别、设计与营销 如何根据性别差异进行设计和营销

本书是一本营销类图书。对产品设计和营销进行了全面的研究。作者通过引用大量的心理学、设计学、营销学、广告、品牌和信息交流方面的研究，提出了一个充满说服力的营销观点，帮助企业制定满足不同消费者的营销...

劳动力市场性别歧视问题研究

性别歧视是劳动力市场中普遍存在的现象，是劳动经济学所研究的一个重要课题。在书中作者分别研究了劳动力市场前、市场中及市场后的性别歧视问题，拓展了有关歧视问题的研究视野。将整个过程的三个阶段综合的加...

企业人力资源开发中的性别歧视问题研究

本项目拟在文献研究的基础上，针对企业的人力资源开发活动，以“人力资源开发中性别歧视的表现形式——人力资源开发中性别歧视的维度——人力资源开发中性别歧视的程度——人力资源开发中性别歧视的原因——人...

经济发展对中国农村家庭时间利用性别差异的影响研究

经济改革毫无疑问地导致了劳动力分配机制在市场和非市场领域的根本变化，这些变化对女性的就业和社会福利产生了重要的影响。本文利用相关理论和数据从四个方面，对经济发展所导致的中国农村男性与女性劳动力、...

入境游客旅游地意象认知的性别差异研究 以西安市为例

本研究以旅游地意象认知的性别差异为研究对象，在旅游学、社会学、心理学等理论指导下，以西安市作为研究实证案例，借助旅游市场调查以及国家旅游统计数据，利用数理分析、定性分析、比较分析等方法，较系统地研究了...