正式控制对销售人员绩效的影响效应与机制研究

由于销售工作往往需要销售人员以远离公司行政中心的方式接触分布在不同地域的顾客，如何无经常当面沟通时仍能实施控制和激励就成为销售管理者面临的关键问题。为了解决这一问题，销售人员管理领域的研究指出，销...

IT能力对企业绩效的影响机制 理论与实证

本书以资源观和能力观为理论基础，通过理论研究、案例分析和实证研究探析IT能力通过影响企业决策进而提高企业绩效的机制，并讨论企业间关系在上述过程中的调节作用，提出研究假设并加以实证检验。同时，本书还讨论...

营销能力 营销探索与营销开发战略对市场适应性的影响机制研究 中国国际化企业视角

外商直接投资对经济增长质量影响的研究 机制 效果与结构演化

本书借鉴演化经济学的分析视角，建立理论模型分析FDI作用下行业增长质量的动态演化，尝试构建和测度省级工业行业的增长质量指标，在此基础上检验FDI对经济增长质量的作用，包括FDI是否在整体水平上提升了中国经济...

人与组织匹配对员工创新行为的影响机制研究

本书从“人”的角度出发，对组织匹配对员工创新行为的影响机制进行了系统的研究，主要内容包括：研究的背景、意义、流程；研究相关文献综述；研究的理论模型及研究假设；研究的方法和研究设计；研究数据分析与讨论以......

货币供应环境对股票价格的影响机制

本书介绍货币供应问题如何对股票价格产生影响。

商业银行治理机制对风险承担行为的影响 理论与实践

本书以公司治理的分析框架为基础，以商业银行的特殊性为研究的逻辑出发点，在公司治理的分析框架的基础上，分析了监管者、股东、经营者与债权人之间的利益冲突，研究了不同契约主体（股东与债权人、股东与监管者、股...

模块化对产业升级的影响机制研究 价值导向与技术撬动

本书结合模块化理论和产业结构升级理论构建了一个基于模块化的产业结构升级理论。指出了模块化的创新效应与协调效应。以演化经济学的视角，分析了解决问题导向的模块化分工的形成原因和产业组织的演进，分析了...

领导风格对员工创新行为的作用机制研究 创新自我效能 心理安全 知识共享与LMX的影响

作者以有创新要求的高新技术企业员工特别是从事技术研发、生产知道技术岗位部门的员工为研究对象，以考察领导风格与员工创新行为的一般关系，旨在解释伦理型领导、变革型领导、交易型领导对员工创新行为影响的...

总部经济对货币政策传导机制的影响

本书主要探讨总部经济对货币政策的影响。