基于信息技术的柔性组织构建 以虚拟企业为例

本书详细而全面地研究了基于信息技术的柔性化组织构建问题，主要关注如何利用信息化技术增加企业组织的柔性化，从而提高企业绩效

技术创新主体的柔性激励研究

本文以企业中技术创新主体的柔性激励为主题，主要研究：1．柔性激励的内涵与特征，以及企业对技术创新主体实施柔性激励的内在动因。2．针对各个技术创新主体的工作特点、自身特性与需要层次提出了相应的柔性激励措施...

制造型创业企业柔性生产技术选择与产能决策研究

随着科技革命的发展和体制环境的变革，创业已经成为经济发展的原动力，创业企业的运营决策也受到了研究人员的广泛关注。制造型创业企业在创业企业中占有较大比重，相比于行业中原有制造企业，制造型创业企业需要应...

柔性化组织 柔性嬗变与路径选择

组织是企业资源配置行为的框架，其对环境的适应性决定了企业资源配置的效果，由此也决定了企业的竞争力。在全球化背景下，组织趋向柔性化，从比较注重硬性的组织结构设计转向更注重对人力资源和知识的开发应用。本...

柔性管理

服务柔性能力与模型 基于顾客价值的服务柔性竞争优势理论

本书界定了服务柔性的概念内涵，识别了五种柔性的能力类型，确定了服务柔性能力的四个测评维度，构建了服务柔性的三个层次结构模型。在此基础上阐述了服务柔性的生成机制、运行机制和管理方法。本书对服务管理、...

柔性化港口的发展模式

供应链柔性研究

本书从供应链及其柔性的基础理论出发，分析研究了供应链柔性系统的构建、测度和界定。

走向柔性管理

本书作者称20世纪上半叶以泰罗等人创立的管理理论为刚性管理，而认为走入21世纪的以价值、理念等关注人的管理为柔性管理，并论述了柔性管理的各个方面。...

柔性应变战略

本书就如何调适环境变化与企业延续等问题进行了研究，内容包括：在动态竞争中求发展、内部应变安排、外部应变策略、危机识别与战略预警、危机救生宝典等。...