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别把问题留给老板 钻石版
卢伟东著2011 年出版180 页ISBN:7229036534本书是一本告诉员工如何提升自己职场能力的作品,主要阐述了老板关注的是员工处理事情的结果,并告诉读者:优秀的员工应当对结果负责,而不是对任务负责,员工应勇于承担,绝不拖延,为老板排忧解难,把问题留给自己......
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卡耐基留给后人的48份遗产
唐汶主编2005 年出版235 页ISBN:7801753011本书通过讲述丰田家族、卡耐基、摩根、洛克菲洛、李嘉诚的成功之道,让读者感受他们精神遗产的博大精深。书中既有专业经管类图书的理论基础做支持,又不失众多生动鲜活的经典案例。...
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资源危机 留给我们的时间不多了
(日)加藤尚武编著2010 年出版188 页ISBN:9787502177164石油、金属、粮食、水等资源的价格持续上涨……价格要上涨到什么水平?上涨的的真正原因是什么?石油在枯竭,粮食在枯竭,水也在枯竭,我们的地球能向人类提供的资源总量到底有多少?——这是全世界人人都要关心的问.....
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把困难留给谁 敢于突破的军队思维
高效能工作指导委员会著2006 年出版148 页ISBN:7561332041本丛书分为5册,分别为没有不可能、把困难留给谁、一切从改变开始、做你该做的事、公司精神。该书是专门针对中国企业制定的员工培训读物,敬业、责任、进取、合作、忠诚、创新、高效、服从是每个优秀员工必备...
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把时间留给最重要的事
(德)赛韦特编著2008 年出版252 页ISBN:7508610016在这个纷繁的现代都市之中,许多人都迫切希望找到生活重心所在并以此提高自己的生活质量。要想获得成功,享受幸福完满的生活,我们就必须专注于重要的事情。其实,我们拥有的时间远远不只时钟上显示的那二十四个小...