方法总比问题多

本书讲述在管理企业中各种问题的有效解决方法。

方法总比问题多 2

本书主要介绍了怎样开发自已的智慧，系统地介绍了智慧型员工的特质。

方法总比问题多 打造不找借口找方法的的一流员工

本书介绍企业员工管理方面的知识。

别把问题留给老板 钻石版

本书是一本告诉员工如何提升自己职场能力的作品，主要阐述了老板关注的是员工处理事情的结果，并告诉读者：优秀的员工应当对结果负责，而不是对任务负责，员工应勇于承担，绝不拖延，为老板排忧解难，把问题留给自己......

鱼：一种激发工作热情的绝妙方法：钻石版

本书是一则精彩的商业故事，帮助个人激发工作热情，指导企业营造充满活力的工作氛围。

QBQ！问题背后的问题 钻石版

在目前的企业文化中，碰到问题互相推诿、抱怨、拖延与执行不力等缺乏个人责任感的现象随处可见，它的存在与泛滥将直接危害组织肌体的健康与个人职业的发展，不仅使企业无法实现既定目标与愿景，在市场竞争中处于劣...

只要精神不滑坡，办法总比问题多

本书对生活中，尤其是企业中找借口的种种现象进行了全面分析，对如何彻底杜绝工作中的借口，从理论到行动都进行了全面而透彻的分析探究。对塑造员工一流的责任心、确保完成任务的执行力，以及打造最优秀的团队文化...

实体店突围 方法总比困难多

大多数生意难以为继的实体店老板将失败归因于电商的冲击。电商攻城略地对实体店的影响的确存在，但把生存问题全部归罪于它，并不客观。实体店生存艰难的原因是多方面的，如产品单一、同质化严重、缺乏精细化管理...

方法总比困难多 白金版

对于企业而言，优秀员工核心的素质是：遇到问题和困难时，能够主动去寻求解决方案，以最快的速度和最佳的行动，拿出最好的结果。一名员工是被定义为“问题猎手”，还是“问题猎物”，这就说明了他是一个推动公司发展......

你在为谁工作 钻石版