群体性劳资冲突事件的演化及应对

这部论著，对于在劳动关系集体化转型背景下群体性劳资冲突是如何形成、演化以及如何应对，进行了较为系统深入的研究和探索。该研究站在中立的立场，从劳资平衡的视域，秉持“均衡、合作、共享”的价值理念，采用多元...

中国民营企业的群体性劳资冲突

本书为了解决的问题是化解和预控突发性群体劳资冲突，主要从如何有效地平息或化解已发生的突发性群体劳资冲突事件、如何有效预防常规性群体劳资冲突转化为突发性群体劳资冲突和如何改变产生劳资冲突的基础性...

“三化两型”城市 科学发展与和谐社会建设的具体体现 以郑州实地调查为例的河南特色分析

本书总结了郑州建设“三化两型”城市的追求和实践，第一，“三化两型”城市建设进一步丰富了我国城市化的中国道路和中国模式。第二，“三化两型”城市建设体现了应对金融危机与振兴中国经济的较长期战略选择。第...

利益·和谐·稳定 预防和解消西部重大群体性事件研究

本书论述了城市范式变迁及50年来我国的城市化进程所遇到问题和解决策略，是关于城市化与经济发展的一部优秀学术专著。

投资者之间的利益冲突和公司治理机制的整合

本书探讨了解决投资者之间利益冲突的可能途径和不同公司治理机制的整合对降低上述冲突产生的代理成本的重要作用。

竞争政策和产业政策冲突协调制度的法律分析

本书从经济学和法学的不同视角对产业政策和竞争政策进行深入的探讨，提出了竞争政策和产业政策战略性协调的构想。

中国地方政府的零基预算改革 理性与现实的冲突和选择

本书通过对零基预算改革在中国和美国的比较分析，探讨了零基预算在中国的实施。

经济学两大体系在当代的矛盾和冲突

本书系统阐述了资产阶级经济学体系和马克思主义经济学体系在研究对象、劳动和价值理论、收入分配等方面的冲突和对立。

保险和金融用的例外事件模型

大失衡 贸易、冲突和世界经济的危险前路

本书基于对中国、美国及欧洲经济现实的考察，认为世界经济正在经历一次关键性的再平衡过程，因为此前一些国家的错误政策导致了严重的贸易失衡，进而触发了金融危机；并基于此论断，作者提出了对世界经济未来的预测。...