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中庸研究 探寻现代组织管理中的传统文化力量
杜旌，段承瑶著2019 年出版169 页ISBN：9787520146647中庸，一个历经几千年大浪淘洗的中国传统文化思想核心，已成为中华民族根深蒂固的文化价值导向，深深地影响着中国人的思维判断和行为态度。尽管中国社会的现代化进程在不断加快，但中庸对当代中国社会的影响仍然随...
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人人时代 无组织的组织力量
（美）克莱·舍基（Clay Shirky）著2015 年出版263 页ISBN：9787213067211这是一本关于互联网金融的书，在《人人时代》中，克莱？舍基作为一个新文化的最敏锐的观察者，对人人时代的到来给予了明晰而富有穿透力的解析，并思考了我们是谁，我们可以做什么。该书内容翔实、文笔流畅，值得阅读......
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社会企业家 影响经济、社会与文化的新力量
（瑞典）安德斯·伦德斯特罗姆（Anders Lundstr·m），周春彦（Chunyan Zhou），（瑞典）伊冯·范·弗里德里希（Yvonne von Friedrichs），（瑞典）伊丽莎白·桑丁（Elisabeth Sundin）著；黄琦，陈晓庆译2016 年出版352 页ISBN：7302456841 -
苏宁：背后的力量 组织智慧
成志明著2011 年出版235 页ISBN：9787508626154《苏宁：背后的力量——组织智慧》一书，从组织战略、人才战略、企业文化等方面详细阐述了苏宁创立20年以来在组织智慧上的发展以及进步，文笔流畅，有理有据。其组织战略、人才观、人才培养战略等对中国的其他家电...
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优秀的叛逆者 引领组织变革的力量
（美）凯莉，（美）梅迪纳著2015 年出版206 页ISBN：9787115399281本书针对如何完善思想、改进工作方式、自我管理提供了具体的技巧和建议，让你在工作中保持理智、乐观，同时取得更大的成就。作者展示了应对公司政治、交流思想、解决争论、避免常见错误、管理自己的方式，以便知...
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软件企业的管理与文化 剖析微软的制胜之道
陈宏刚等编著2003 年出版311 页ISBN：7302063400本书系统而全面地介绍了企业管理策略、方法，针对企业的文化建设以成功企业微软为例进行了生动剖析，为企业提供了一套行之有效的解决方案。...
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服务外包模式下组织知识共享的关键影响因素及其与外包绩效的关系研究 以对日软件外包企业为例
吴志新著2014 年出版264 页ISBN：9787308129848本专著根据承接方与发包方之间的研究情境，对服务外包关系在本研究中的各维度进行了提炼，构建了一个适合于分析承接方与发包方间关系对知识共享能力和外包绩效影响的理论模型。并从案例角度分析了服务外包关系...