对越经贸指南

IBM按需解决之道

本书是以IBM与世界各国客户合作的大量工作经验以及与不同企业的合作经验编写而成。书的每一章都是IBM自身改革的经验之谈。同时，还有一部分经验来自IBM为客户解决问题的实际案例。...

按需物流

随着我国加入WTO和世界经济一体化的快速发展及国际投资和贸易的大幅增长，物流因具有降低贸易运输费用、加速参与国际分工和全球经济一体化进程而日益成长为经济发展的新增长点。同时社会上对物流人才的需求...

奖励的惩罚

这是一部“反传统”的专著，主要讨论怎样管理员工，延伸至怎样教育孩子，比较独特。

这样惩罚员工最有效

本书对违反企业规章制度所采用的方法和工具给读者一一的阐述。

后发先胜 股市弱者的自卫策略

实体店经营反击术

本书基于对传统实业的成功案例和网络营销的优点，进行多角度的综合比较和分析，并在一定程度上对实体经营的不足和失败进行了总结，提出了许多可供参考的建设性方案。传统实业要想在电商大潮中逆流而上，不仅要发挥...

不用惩罚手段的纪律 变不良雇员为优秀员工的有效策略

警告、记过、停职、开除（解雇）……一提起纪律、规章、人们总联想到这些冷冰冰的词，如今，一种全新的理念与做法，对那种的传统的、习以为常的纪律制度提出了挑战。DWP，不带惩罚手段的纪律，它的魅力何在？...

怎么惩罚，员工才合作 怎么奖励，员工才积极

有效奖惩是管理工作的核心要求，管理正是通过物质和精神上的各种褒奖或惩斥，促使员工形成正向积极的心理状态和规范的职业行为。所以，脱离了有效奖惩也就谈不上有效管理。本书是一本系统阐释奖惩策略的实践指南...

怎么惩罚，员工才合作 怎么奖励，员工才积极

如何对员工进行科学合理的管理？这个问题是很多管理者思考的问题，答案可能包括塑造企业文化，建立健全制度等等。但从现实的角度来看，惩罚与奖励是最两个最直接，也是最有效的工具。在某个层面上，甚至企业文化、制.....