企业成长力书架 简单 化繁为简的力量

职场工作如何化繁为简，不单单只是简化工作的内容，而是对事务的取舍、处理的秩序以及行事的理念。这是一种工作的智慧，对工作方法与原则的极致诠释。全书详细地将不同的工作角色，不同的工作问题分门别类地呈现在...

管理复盘 用案例反思问题 把经验转为能力

把问题变成机会 畅销金版

本书从解决企业问题入手，强调员工素质，给人以耳目一新的感觉，道理浅显、通俗易懂、喻意明确、案例恰当完整，对职场人士有很实际的指导作用。...

别把问题留给老板 钻石版

本书是一本告诉员工如何提升自己职场能力的作品，主要阐述了老板关注的是员工处理事情的结果，并告诉读者：优秀的员工应当对结果负责，而不是对任务负责，员工应勇于承担，绝不拖延，为老板排忧解难，把问题留给自己......

别把问题留给老板

本书是一部告诉员工如何提升自己职场能力的作品，主要阐述了老板关注的是员工处理事情的结果，指导读者：优秀的员工应当对结果负责，而不是对任务负责，绝不拖延，勇于承担，为老板排忧解难，把问题留给自己，把业绩......

为简餐下定义 东方饺子王简餐帝国

在城市化进程不断加快的背景下，简餐业态强势崛起。本书以“东方饺子王”为例，梳理了简餐企业的发展轨迹，旨在为简餐下定义。

别把问题留给老板 请做好你该做的事

本书共九章：一、把问题留给自已，把业绩留给老板；二、面对问题，主动承担责任；三、勇于承担，为老板排忧解难；四、不要只做老板告诉你的事；五、决不拖延，该做的事马上去做；六、积极思考，遇到问题找方法；七、......

为爱而驱动的马达 把问题变为产品的人

在这本分册中你将会看到查理斯・海尔斯刚巧在恰当的时间出现在恰当的地点，并抓住了机会把它变为财富；还会看到像纸巾、玻璃纤维、口香糖是怎样从一次事故中产生的；最有意思的是，你将发现维尔・凯洛格的一次大错...

你的员工有多棒？ 如何把“问题员工”打造成金牌员工 修订版

本书的初衷就是帮助管理者解决管理员工的难题。为此提供了数百种特别的建议，策略、技巧以及工具。

管理就是要会提问 99%的管理者把问题问错了

本书作者余歌老师集多年沟通教练的经验，将提问融入本书。从管理者在日常的企业管理、人际交往、家庭人生中的多种情景入手，以提问的多种技巧和丰富方法为主线，深刻阐释提问策略在管理者工作、生活中的重要性，为...