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李原著2006 年出版195 页ISBN:7309051734本书从心理契约的结构、类型、破裂、管理等几个方面比较全面地概述当前心理契约研究的现状,并通过实证研究深入探讨了在我国的社会、经济、文化背景下,员工心理契约在形成、发展和变化方面的独特特点。...
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绩效的动力 高绩效行为背后的心理密码
孙科炎著2014 年出版212 页ISBN:9787512351103本书以心理学为基础,从员工产生高绩效的内在动力源入手,从自我认同、压力管理、竞争意识、自我效能满足、目标驱动、责任意识、归属感、管理未来等九个方面,对这些动力源与绩效的关系从心理学方面进行了全面分...
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