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大公司用人才小公司用能人
张俊杰著2012 年出版325 页ISBN：9787802509559本书详细论述了小公司识别能人、网罗能人、选拔能人、掌控能人、奖惩能人、留住能人的技巧，总结概括了大公司管理人才、考核人才、回报人才、培训人才、教化人才、晋升人才的策略，是老板掌握用人这门技术活、...
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大公司用薪酬激励 小公司用奖金鼓励
周伟光著2013 年出版281 页ISBN：9787517101352老板必须酬之有据，奖之有道，罚之有理，治之有序，此为企业管理的上策。为企业“量身定做”一套适合自身运用并实施的薪酬与激励体制。本书不但适合大公司老板学习、借鉴，更适合中小公司老板操作、实施，具有较高的.....
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用营销计划锁定胜局 用数字解放营销人 2
黄润霖著2015 年出版229 页ISBN：9787515811598本书延续了作者“用数字说话”的行文特色，从问题开始，将各种不同类型营销计划的制定细致剖析，给出了用数据分析来解决实际问题的具体方法，结合作者自身的经验和案例，运用公式和真实可见的数据来说明问题，提供答.....
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