服务的细节 47 好服务是设计出来的

好员工是带出来的

本书稿是一本管理方面的书籍，针对企业中的管理者而写。文中分为十二个方面，具体讲述了如何培养新员工、如何管理问题员工、如何培养员工的责任心、如何培养员工的创新能力、如何提升员工的能力、如何培养团队...

好客户是管出来的 管好客户的55条经验

本书从客户信息管理，客户分层管理，大客户管理等方面分别对企业所需要的客户管理的内容，方法作了阐述。

重新定义团队 好团队是这样带出来的

本书是一本励志读物，针对当今企业生存压力大、市场竞争激烈的实际情况，结合时代发展的具体情况，为企业的管理者讲述了互联网时代的创新团队的管理理念和方法，让读者在实践建立一支有战斗力的团队，从而适应互联网...

动品牌 好品牌是折腾出来的

本书针对品牌创立与繁衍、品牌扩张与收缩、品牌“变脸”与升级、品牌延伸与联合、品牌“出嫁”与并购、品牌重塑与再造等一系列关键性问题进行深入地研究、探讨与分析，这些都是关系品牌命运的关键性接节点。...

好员工是教出来的

教导员工独当一面是主管的天职。只有教会员工，主管才能站得更高、看见组织与团队下一阶段的发展问题，并思考出下一个策略，团队的能量才会愈來愈强大！只是，太多当过优秀员工而成为主管的人，其实不懂怎么教员工。.....

好公司是折腾出来的：为什么要进行企业再造

这是第一本可以满足那些正面临改革，并想知道应如何处理这些问题的企业的书。尼克·奥博伦斯基成功地创造了一个实践指南，它可以适应不同需要的所有组织类型。无论是对需要进行重大变革或是只希望做短期的小规...

老板不严，团队难带 优秀是逼出来的，高效是拼出来的

本选题从目前最优秀企业家的做人之道、生意之道、企业转型与发展之道为主线，与读者分享团队管理的种种成功经验或失败教训。无论是对待自己，还是对待员工，都极其的严，因为他们知道：严格是大爱，纵容是毁灭，只有......

骨干是折腾出来的

张建华继畅销书《向解放军学习》之后的又一力作。企业管理的全新宝典。锻造优秀员工的成功之道。

业绩是拼出来的

本书是一本经济管理类图书，该书强调了公司员工应该为企业积极创造业绩，可用于员工培训的读本，以及企业团购。