企业和谐管理 基于全面价值理论的研究

本书介绍了企业和谐管理的理论与实践。

全面预算+绩效评价+薪酬管理：开滦管理控制模式研究

本书全面地介绍了开滦集团公司近几年运行的一套行之有效的内控管理模式——全面预算与绩效评价管理模式经验。书中主要内容包括开滦管理控制模式，开滦全面预算管理，开滦资本预算管理，开滦薪酬管理，以及开滦管理...

政府预算绩效评价TSE模型及应用 基于公共品生命周期的研究

本成果是综合运用公共经济学和公共管理学理论与方法的研究结果。它秉承政府通过改革会更加有效的基本理念，将政府职能抽象为公共品供给，围绕公共品生命周期这—核心概念，从理论和实践两个方面对政府预算绩效评...

基于作业的全面预算管理

本书是基于作业的全面预算管理研究。

绩效导向型公共预算管理研究

本书是从研究财政问题开始，探讨了公共预算绩效的新的管理理论、新的管理体系，系统地论述了公共预算绩效预算原理和方法，并且对公共预算绩效评价的指标体系在实际中的应用进行了阐述和实证研究。...

基于知识价值链的知识工作者绩效管理

本书是关于全球跨国公司跨境研发与知识传导的专题研究。

基于价值管理的公共工程决策机制改进研究

本书是在国家社科基金西部项目“基于价值管理的公共工程决策机制改进研究”的研究报告基础上，为适应更多读者的需求，经过进一步加工撰写而成。本书共10章，具体内容如下：第一章绪论。阐述了本课题的研究背景和现...

基于企业绩效价值的经营者绩效考核研究

本书详细设计了企业绩效价值的构成，并对其选用指标、量化方法和数据来源等问题进行了具体分析。这一指标实现了历史成果与发展潜力、财务业绩与其他经济绩效、定量指标与无形绩效的有效结合，但由于不可控因素...

结果导向的预算绩效管理实践研究

基于价值链的营运资金管理绩效评价与策略

本书基于价值链视角将营运资金视为企业持续创造价值的一种资源投入与耗费的“实物（或货币）”表现，将营运资金管理策略视为企业持续创造价值的资源优化配置策略。从价值链视角看，营运资金包括投入、耗费、时间价...