双元财务预警理论与应用 基于财务失败和财务失真的双元投资风险预警研究

双元结构财政 中国财政模式研究

双元结构财政 中国财政模式研究 第2版

跨界搜寻对组织双元能力的影响机理研究 基于创新能力结构视角

创业导向与组织绩效的双元能力转化路径研究

本书基于对于公司创业导向研究和组织双元能力的积累，试图探索从公司创业导向战略转化为组织绩效的重要转化路径，那就是除了结构型双元和情景型双元之外的第三条路径——人力资源管理以及高管团队的双元性问题...

企业双元创新研究

双元创新，指探索式创新和利用式创新，前者有利于长期绩效而不利于短期绩效，后者则相反。科技企业若同时进行这两类创新，则面临资源分配和管理协调的困难。本书研究双元创新的前因与后果。前因方面，涉及领导风格、...

企业家社会网络与技术创新绩效研究 基于双元性创新的理论与实证

战略人力资源管理对情境双元型创新的影响研究

本文首先介绍战略人力资源管理对情境双元型创新的影响研究的研究背景、研究问题、技术路线、研究方法和创新点，然后回顾与述评创新和人力资源管理领域的研究文献。界定了情境双元型创新的概念本文界定了情境...

基于双元创新能力的战略人力资源管理一致性与柔性效应的整合研究

本书通过研究SHRM的一致性、柔性与组织绩效之间的关系，探索化解人力资源管理一致性与柔性之间悖论关系的理论基础与路径，寻求同时满足一致性与柔性两个目标的人力资源管理系统的特征，为提高SHRM决策的有效性和...

双元性组织 创新与平衡

双元性理论是一种新兴的管理学理论，在理论界和实践界探索企业适应变革和保持竞争优势的背景下，针对企业如何解决组织管理悖论而提出的。两类能力或者创新方式在组织内部并不能自觉的获得平衡，甚至存在此消彼长...