会管人更要会带人

本书是一本写企业管理类书籍。内容浓缩了众多企业领导者管人、用人的经验与心得，将管人上升到带人的高度，从制度、计划、流程、任务、执行、沟通、开会等多个方面，详细阐述带人的方法和技巧。书中理论与案例相...

别让管理败在不会说话上 做管理一定要会的88个说话艺术

本书结合生活与工作实际，运用大量事例，从不同方面阐述了管理者的说话之道，教会管理者修炼卓越的说话技巧，从而使管理者能够做到说话有的放矢，工作得到有效落实。...

销售一定要会的心理学

经营客户的艺术 专业业务一定要会的54件事

既要会说 又要会听 做销售应该具备的沟通智慧

本书主要论述销售的沟通智慧，是为销售人员量身打造的业务指南。 本书额观点主要有：要想成为业绩冠军，并不是靠着每天把汗水流干、把腿跑断，纠缠得客户烦不胜烦，而是依靠着“说”与“听”的艺术。说，并不是把产......

高效能员工的11项修炼 原优秀员工知道更要做到的60件事

本书从11项高效能员工知道并应当做到的事出发，对员工的自我成长提出了一系列的要求，包括感恩、自我管理、进取、人际关系、复命、均衡工作等等。员工只要按照这些要求来约束自己，一定能成长为高效能员工。...

一会钟经理

成功从优秀做起 优秀员工知道更要做到的100件事

是什么成就了一名优秀的员工？本书围绕优秀员工核心特质，提炼出100条成为优秀员工所必须要认识到和做到的事，如制定工作计划，保证工作效率，遵守公司纪律，磨练核心技能，持续学习，创新，恪守人品底线，用业绩创造......

管理就是要会提问 99%的管理者把问题问错了

本书作者余歌老师集多年沟通教练的经验，将提问融入本书。从管理者在日常的企业管理、人际交往、家庭人生中的多种情景入手，以提问的多种技巧和丰富方法为主线，深刻阐释提问策略在管理者工作、生活中的重要性，为...

敬业，更要精业

本书针对企业对其企业文化、职业精神与价值观念的需求，归纳了出最基本的职业准则。