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企业关键财务指标设定
高汉祥编著；李永廷丛书主编2016 年出版197 页ISBN：9787548226024本书是纳税人俱乐部丛书的一种，全面介绍了企业关键财务指标设定的相关内容和方法，为财务工作者提供了有益指导。对每个企业关键财务指标分析其成因和相关因素，参考相关法律法规和案例，给出了详细的制定方法，并做...
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正确设定能源价格 从原则到实践
伊恩·帕里，德克·海因，埃莉莎·利斯，李善军著2018 年出版194 页ISBN：9787565430299本书作者在尝试对能源消耗的环境影响进行定量测算后，提出一套能够平衡环境收益和成本支出的燃油税率体系，并针对不同国家的情况进行了逐一核校。根据对数据的谨慎选择，该书对150多个国家的合理燃油税进行了测...
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最关键的200个岗位目标设定表
丰佳栋编著2014 年出版244 页ISBN：9787115337559本书从精、准、细、严的角度，详细介绍了高管岗位、财务管理岗位、产品技术研发岗位、质量设备管理岗位、人力资源岗位、市场销售岗位、网络安全岗位、物流物业等的岗位事项导图和岗位目标设定表。其中岗位事...
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经济学中的经验建模 设定与评价
（英）格兰杰著；洪福海译；赵坚毅校2013 年出版85 页ISBN：9787300169422本书的第一章分析模型的设定问题，以巴西亚马孙流域的森林垦伐为例，讨论了模型的设定过程。第二章考虑评价问题，指出了经济学家们对于评价的忽视，以及应该以模型的结果的质量为准绳来评价模型。第三章使用比前两...
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经济学中的经验建模 设定与评价 specification and evaluation
（英）克莱夫·W. J. 格兰杰（Clive W.J. Granger）著；洪福海译2005 年出版83 页ISBN：7300065767本书是诺奖经济学奖获得者的力作，是关于怎样建立经济模型的思考。
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人力资源实务系列 目标设定与绩效考核实务手册
弗布克管理咨询中心编著2018 年出版223 页ISBN：9787122309136这是一本关于目标设定与绩效考核的工作指南，《目标设定与绩效考核实务手册》以“设计指南+设计模板”的形式阐述了如何开展绩效管理工作，并从绩效目标管理体系和绩效考核管理体系两大内容体系对绩效管理进行...