管理者性别刻板印象研究

本书的研究主题是企业中的管理者以及未来潜在管理者的“管理者性别刻板印象”问题。本书既选用了管理者样本，也选用了管理类大学生样本，目的是在检测管理者以及管理类大学生各自的“管理者性别刻板印象”的同...

消费者刻板印象的生成及作用机制研究 内隐人格理论的视角

本书整理了作者完成的国家自然科学基金项目的部分成果，以服务接触这个需要顾客和员工面对面沟通的情境为出发点，对消费者在服务接触中的刻板印象进行了系统的整理，并实证检验了性别刻板印象、年龄刻板印象、容...

如何让改变发生 负面原产国刻板印象逆转的心理机制

本书在中国优秀品牌走向世界的实践案例基础上，详细论述了负面原产国刻板印象逆转的相关研究进展，同时阐述了负面原产国刻板印象逆转心理机制研究的理论基础，全面深入地探讨了负面原产国刻板印象逆转的消费者心...

狡猾的情感 为何愤怒 嫉妒 偏见让我们的决策更理性

金融大骗局 我们的钱包为何越来越瘪？

本书作者用其经验帮助大家寻找出金融价值的本源及真谛，一语道出了现代人投资理财的盲点，并点出许多被刻意忽略的真相。作者将揭开日常生活中种种金融骗局的真相，告诉您该如何避开这些骗局，并且进一步按照正确的...

少数派的财富报告 崛起时代为何我们致富难

本书从中国人的财富现状、财富存入银行的问题、银行利差的特征、负利率下的高增长、真实利率、民间资本金融、发达国家的民间金融、中国银行业的盈利、中国银行业的垄断、打破银行垄断、平民银行、货币发行...

对金融危机的误解 我们为何无法发现其来临

金融危机所带来的教训在一段时间内可以通过立法体现，但是这些立法持续不了十年，就逐渐被人们遗忘。50年来，金融危机不停地重复着相同的教训和警示；但是即使人们确确实实的借鉴了这些经验，每隔十年十五年之间，这.....

我们的生活为何艰难 普通人的经济学

为什么经济学家很少考虑给贫穷国家提供粮食补助、控制富裕国家的资金收入，无视健康保障处处不足？为什么他们认为给那些公司高管提供各种补偿理所当然，而对普通百姓提供极少的工资也觉得理所当然？美国总统富兰克...

管与被管

中国职场性别歧视调查

本书主要通过对当前国内职场性别歧视状况进行的调研，进行数据分析和政策回顾，并在此基础上从法律视角提出相关防治职场性别歧视的建议。...