隐性资源 企业赢得持续竞争优势的源泉

本书介绍了企业管理中隐性资源的内容和意义等。

软硬兼施管人才 赢得人力资源管理的竞争优势

企业间的竞争最终在于人才的竞争，因而人力资源管理已经成为企业越来越重视的问题，本书以通俗的语言，丰富的案例经验讲述了目前企业最关注的问题：如何赢得人力资源的竞争优势。本书重点解读了人事管理、人力资源...

阴性资源 企业赢得持续竞争优势的源泉

在战略领域中，隐性知识受到了广泛的关注，并且被认为是可持续性竞争优势的关键来源。但与此相关的著作主要是概念性方面的，很少有实验性的观点。本书在实验性研究方面填补了这个空白，研究中使用了因果映射以揭示...

以高起点的创新赢得竞争优势 宝钢发展道路研究

虚拟型学习团队构建与成长 赢得未来持久竞争优势的创新组织模式

国内外学者对虚拟团队和学习型团队都分别进行了深入的研究。虚拟团队和学习型团队在企业发展壮大及重大合作项目开展的过程中发挥了重要作用。本书对虚拟团队和学习型团队进行了深入研究。...

全球化制造与二次创新：赢得后发优势

本书介绍了现代技术革命，尤其是信息技术革命。

创新管理 获取持续竞争优势

本书聚焦于企业在高度不确定性的竞争环境中如何把握危机，并通过创新将危机与变革转换成企业成长的内在动力，赢得企业的持续成长。本书首先系统介绍了创新的概念、特点及其基本理论，探讨了创新思维与创造性思维...

集群企业持续竞争力提升的自主创新模式研究

自主创新模式关系到集群企业竞争力的持续发展，本书系统探讨集群企业的自主创新模式及相关问题。

德国制造业创新之谜 传统企业如何以非研发创新塑造持续竞争力

基于竞争战略的商业模式创新理论及实证研究

本书根据经济学、管理学等有关理论，采用总结归纳法、案例分析法、比较分析法、实证研究、博弈论等方法研究商业模式创新理论、创新类型、驱动因素、创新途径以及竞争战略与商业模式匹配创新模型，提出基于竞争...