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高效小团体沟通 理论与实战 原书第13版
（美）格莱勒斯，（美）亚当斯著2013 年出版314 页ISBN：9787309099959本书是小团体传播（又称团队沟通）方面最经典的教材。由麦格劳·希尔公司引进。全书包括四部分：第一部分概述小团体和人类传播的理论；第二部分聚焦于团队成员和团队输入；第三部分侧重于将团体视为整体阐述其输入过...
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决定质量的6个关键角色 原书第2版
（美）佩里·格卢克曼（Perry Gluckman）著，（美）黛安娜·雷诺·鲁姆（Diana Reynolds Roome）著；方海萍，魏清江等译（美国流程优化公司）2005 年出版162 页ISBN：7111155696本书共收有一线管理者、采购员、工人、总裁等6个故事，展示了当理论遇到实际问题时所发生的一切。每个故事的结尾语都讨论了事件背后的原理并强调其中所取得的教训。...
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并购指南 如何发现好公司 原书第2版
（美）杰弗里C.胡克著；李必龙，李羿，刘潇然等译2016 年出版218 页ISBN：9787111520481最新版本（2014年12月15日出版发行），内容涵盖了迄今为止，这个领域出现的新方法、新现象，而且是第2版。内容不仅涉及并购的全过程，而且重点阐述了成功案例的系统发掘流程，并指出了“好”并购和“坏”并购的主要特征....
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影响力大师 如何调动团队力量 原书第2版
（美）约瑟夫·格雷尼（Joseph Grenny），科里·帕特森（Kerry Patterson）2018 年出版232 页ISBN：9787111597452本书是科里·帕特森等人继《关键对话》《关键责任》等畅销书之后推出的又一部管理经典，主要介绍影响力这种关键的管理技巧。书中列举了医疗组织、企业、公益机构的领导者如何发挥自身的影响力，改变员工的行为...
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关键绩效指标 KPI的开发、实施和应用 原书第2版
（美）戴维·帕门特著；王世权，秦锐，张丹等译2012 年出版221 页ISBN：9787111380719本书是现代企业人力资源管理实务必读之书，KPI是平衡计分卡和绩效评估之间缺失的一环，经过10多年的实践与总结，作者在1996年第1版的基础上修订此书，提供了大量KPI指标开发和应用的实用工具，包括：（1）开发和运用关键.....
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恐慌与机会 如何把握股市动荡中的风险和机遇 原书第2版
（美）史蒂芬·韦恩斯著2010 年出版200 页ISBN：9787111309789本书将股市恐慌作为了一个专题，对100多年来股市恐慌的形成原因和过程、恐慌的种类和历史演变、恐慌造成的后果以及恐慌带来的机遇等做了颇为充分的研究，从一个侧面，对股市的非理性运作和投资人可能获得最佳利...
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商务沟通 数字世界的沟通技能 原书第12版 英文版
（美）凯瑟琳·伦茨等著2012 年出版485 页ISBN：9787300150543本书是一本英文改编版教材，重点阐述了沟通在商务场合中的运用方法及过程，内容涵盖商务写作、商务信息的类型、报告写作、口头沟通和跨文化沟通等。...
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商务沟通的艺术 原书第10版
（美）艾德勒，（美）艾姆霍斯特著2012 年出版382 页ISBN：9787309087246本书是商务沟通和职业沟通中的顶尖教材，在美国行销数十年，极为畅销。本书介绍了职场中各种常用的交流方式，包括演讲、倾听、面试、人际交往、小组讨论、团队合作、会议等，案例生动，解读有效到位。...
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商务与管理沟通 英文版 原书第8版
（美）洛克，（美）金茨勒著，赵银德等译注2009 年出版675 页ISBN：9787111157410本书以强调教学与实际应用相结合，突出实用与培养技能为原则，形成了三个鲜明的特点。