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上市公司大小股东关系 基于共生理论的研究
杨松令，刘亭立著2012 年出版153 页ISBN：9787513613330本书充分考虑股权分置改革完成和新企业会计准则的颁布等重大经济事项，以全新的视角深入探析上市公司大小股东的关系及其影响因素。
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企业共生关系的社会建构 结构方程模型的应用
杨玲丽著2014 年出版190 页ISBN：9787552004649中国的制造产业，发展到一定阶段，很多面临着创新不足、走向衰亡的趋势，这已经成为中国制造业发展的瓶颈。怎么样才能走出这一瓶颈呢？制造商和供应商的能力提升都非常重要，任何一方跟不上另一方的发展速度，都会制.....
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基于心理契约破裂因素的企业与员工共生关系研究
马旭军著2018 年出版167 页ISBN：9787513059923本书从共生理论在企业与员工关系中的运用入手，以心理契约破裂模型及其动态演变为背景，定性分析心理契约破裂对企业与员工共生关系的影响，核心是构建企业与员工共生关系Logistic模型并对模型进行验证，充分利用问...
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薪规则 开启薪酬管理的4.0时代
李兆富著2016 年出版158 页ISBN：9787113217976薪酬管理，是企业管理中最艰巨的任务。本书重点解决薪酬管理的两个问题——“知”与“行”，这也是本书的整体逻辑结构。关于“知”由知薪、知人、知由、知法四章的内容组成。关于“行”，由前提、方案、例外和杂...
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