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人格是最大的资本 培养最优秀的老板
陈修平编著2005 年出版224 页ISBN:7801696689本书与老板谈心,人才就在你身边,赢得员工忠诚的秘诀,老板要有透视法等方面阐述了人格是做老板最大的资本。
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市场经济视阈下的真善美人格教育
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职场大五手册 解密人格心理学在工作中应用的全球最佳实践
(美)皮尔斯·詹森·霍华德(Pierce Johnson Howard),(美)简·米切尔·霍华德(Jane Mitchell Howard)著2016 年出版274 页ISBN:9787121297854职场大五在大五人格的基础上,根据职场特点进行了优化,形成了适用于职场人才选拔与培养的”职场大五测评工具”。本书是职场大五的创始人在针对人员如何分析、应用职场大五工具的详细解析。其中包括职场大五在...
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基于CDIO国际工程教育理念的创新型IT人才培养模式探索与实践
吴丽华主编;何书前,张学平,张仙锋副主编2014 年出版260 页ISBN:9787115373953本书从工程教育、人才培养模式和课程体系等多视角研究创新工程科技人才的培养问题,不仅涵盖宏观层面的最新教学理念剖析和理论研究,而且结合微观层面对具体专业人才培养问题进行了分析和研讨,并尽可能地给出其...
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中国文化背景下团队心理授权研究 结构形成机制及其对团队绩效的影响
王国猛著2012 年出版253 页ISBN:9787308100342转型经济下,在企业进行变革的过程中,要充分发挥各级管理人员和员工的积极性,进行创新活动,就必须有授权,这是员工参与管理的必要步骤。本书稿对当前日趋热门的心理授权现象的兴起进行理论探讨,解释了企业心理授.....
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阿德勒带队伍的12个关键法则
(日)小仓广著;陆贝旎译2018 年出版202 页ISBN:9787111604198企业组织与我们大多数人息息相关,而在处理其中的人际关系时,阿德勒的教诲也为我们提供了莫大的启示。本书的前半部分是关于职场中“勇气”的章节,后半部分是关于职场中“群体感”的章节。通过身为老板的阿德勒...
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国际城市的理论与实践 国际城市的形成机制、发展模式与形成路径
李丽萍著2016 年出版187 页ISBN:9787553498072本书剖析了国际城市的内涵、特征及判别标准,阐述了国际城市的等级体系、职能分类及空间布局形态,探讨了在科技创新的内在动力及世界经济增长重心转移的外在驱动下,借助城市聚集经济与规模经济,一个综合性城市通...
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中国城市化与区域可持续发展研究 国际城市的理论与实践 国际城市的形成机制、发展模式与形成路径
牛文元主编;李丽萍著2005 年出版252 页ISBN:7501170975本书是区域经济学领域一流专家合著的一部学术论著,有较高的学术性和实际参考价值。