选聘精英5步法 原书第2版

本书讲述了如何运用业绩描述、客观评价、广泛搜寻优秀应聘者、情绪控制、进行正确招聘5个步骤进行成功、有效地招聘。

撼动 （5.12）汶川特大地震四川交通抗震救灾暨灾后恢复重建纪实

能力素质模型设计五步法

本书是根据《忍者神龟》的动画片改编的漫画。

十年重建 “5.12”汶川大地震遗址区旅游开发研究及震后旅游的社会经济效应分析

本书以汶川8.0大地震的构造控制带——龙门山断裂带上的重灾区为研究对象，对汶川、青城山-都江堰、彭州、德阳、绵阳等地的震迹旅游资源进行了系统考察和梳理，对“5.12”汶川大地震地震旅游产品开发的原则、思...

质量改进六步法

本书共分八章，除了讲解质量改进的基础工作外，还按质量改进的6个步骤：识别项目、建立项目、诊断原因、改进措施、保持增益、复现成果与推荐新项目等顺次展开。...

项目管理十步法

本书用50个故事和课程讲解了项目管理经验，附录部分介绍了25个项目管理模板。

项目管理四步法

清华大学职业经理训练中心指定教材:本书讲解“项目管理”的基本概念，明确项目各方面的要求和内容，项目的实施、跟踪与控制，以及项目的结尾工程工作，包含了项目规划、实施、控制的全过程。...

人是最重要的 员工招聘六步法

本书介绍员工招聘的六个步骤。

三个和尚有水喝 高绩效管理五步法

本书介绍有效绩效管理流程。

深度工作7步法 谷歌精英如何提升自己