谋变 决策·管理·经营·激励 谋求变局 企业家永远做不完的功课

本书通过39个故事讲述企业微观管理中的问题，包括融资、成本核算、风险防范、品牌经营等。

做不抱怨的员工

在中国职场中，抱怨是一种普遍存在的不良情绪，这种普遍存在的抱怨，不仅会影响团队的和谐、打击团队士气，更会降低工作的价值、削弱工作的积极性。...

做不抱怨的员工

本书为员工培训读物，主要围绕企事业单位中普遍存在的抱怨问题展开论述。作者首先分析了为什么会有抱怨，其实论述了抱怨的危害，最后提出了解决方案，即如何根除抱怨。...

做不浮躁的员工

《做不浮躁的员工》是一本针对时下普遍存在于公司职员中，尤其是初入职场的菜鸟、或正处瓶颈期的员工的一些焦躁、烦躁、抱怨，无法适应企业环境等状况，进行分析，并尝试对他们进行职场指导的职场能力培训书籍。是...

别做不懂用人的傻瓜

本书从独立于企业经营者和应聘者的第三方——猎头——立场，解析招聘过程中企业与应聘者的惯用手法与常见失误，以人们耳熟能详的历史故事及自己亲历的真实案例，深入浅出，将人力资源管理的理论融于案例分析和工作...

超强人脉术 没有好人脉，就做不了好销售

本书共分8章，包括：没有人脉，销售业绩从何而来；超强人脉的根本在于“信任”；超强人脉的发展需要以“开放”作支撑；超强人脉的形成少不了“利益交换”；良好的沟通是超强人脉的润滑剂；构建超强人脉的5步法则；构......

合作化的好处说不完

做不拒绝成长的员工

有一条路不能选择——那就是放弃的路。有一条路不能拒绝——那就是成长的路。本书从成长的角度出发，通过阐释不能拒绝成长的原因，拥抱成长的好处，拒绝成长的危害，如何实现自我成长，如何借助他人成长以及企业如何...

集体化的好处说不完

粮食统购统销好处说不完