基于公平正义视角的国有企业高管薪酬制度研究

本书综合运用激励理论、行为科学理论、人力资源管理理论及新制度经济理论，从公平正义视角研究国有企业高管薪酬制度。力图通过对国有企业薪酬依据、形式、标准及制度构建等方面问题的系统研究，找寻高管薪酬与...

公平与效率 实现公平正义的两难选择

本书首先从历史的角度，重新审视、评析西方思想界公平与效率的思想渊源与历史演进、西方思想界的公平效率观、国外处理公平与效率关系的实践经验；研究、总结、论证马克思恩格斯的公平效率观、毛泽东和邓小平的...

薪酬公平劳资正义与和谐企业建设研究

深化改革 构建公平、正义现代财税体制研究

本书是2014年中国国际经济交流中心重点课题，课题在中国国际经济交流中心学术委员会副主任委员刘克崮教授具体指导下，由30余位同仁协同作战、潜心研究完成，凝聚着集体智慧结晶。我国将现代财税体制改革目标定位...

财政政治学译丛 税收公平与民间正义

在美国，人们为什么如此痛恨财产税？税收公平究竟对普通民众产生什么样的影响？民众对税收政策的反应背后又有着怎样的支撑？本书对此进行了严肃的思考，认为道德使命感和制度正当化理论从心理学角度解释了以上问题，.....

改善收入分配 促进社会公平正义

党中央、国务院高度重视收入分配问题。党的十八大报告指出，要千方百计增加居民收入，深化收入分配制度改革，实现发展成果由人民共享。十三届三中全会决定指出，要形成合力有序的收入分配格局。收入分配是民生之源...

建立新的收入分配体制 从分配不公平走向公平分配

政府角色 关于市场经济条件下政府作为与不作为的探讨

组织公平性、组织公民行为与服务公平性的关系

本书围绕服务公平性和服务质量，提出宾馆服务人员如何公平地对待顾客，宾馆管理高层如何公平地对待员工、如何激励服务人员，提高对顾客服务的满意度展开的一系列工作。...

社会公平 人类永恒的追求