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用结果证明自己的能力
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用结果证明自己 做一流员工的不二法则
张毅编著2012 年出版186 页ISBN：9787302272656本书通过实例与理论的结合，从沟通、执行力等方面阐述了成为一名优秀的员工所需要具备的素质、能力和特质，以及如何用结果证明自己的价值。...
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能力是证明出来的 组织用人的8种理由
张建华编著2010 年出版200 页ISBN：9787200080698本书产品类型属于企业组织成员自我管理图书，人人都认为自己拥有某种能力，人人都想让组织知道自己的超强能力，这时候怎么办？就得拿出真本领，比试比试、证明证明。本书将告诉广大企业组织成员中需要自我培养、证明...
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用业绩证明自己的价值
张艳红，梁素娟编著2012 年出版237 页ISBN：9787508069425面对以结果为导向的企业理念，很多员工都会迷茫和困惑，他们虽然经过了各种努力，却无法使自己的价值得到体现，从而心中的不平衡感在不断加强。那么，如何证明自己？书中给出了答案，就是业绩。业绩是一个企业行为的......
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用业绩证明自己的价值
张艳红，梁素娟主编2008 年出版175 页ISBN：7508046749面对以结果为导向的企业理念，很多员工都会迷茫和困惑，他们虽然通过了各种努力，却无法使自己的价值得到体现，从而心中的不平衡感在不断加强。那么，如何证明自己？书中给出了答案，就是业绩。业绩是一个企业行为的......
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Mbook随身读 用结果证明自己的能力
梁素娟，廉勇编著2013 年出版240 页ISBN：9787508071886每一个员工都要在证明自己的能力后，才能在企业中立足并发展。那么如何证明呢？在现代企业管理中，结果的价值导向异常明显，那么我们也就只能以结果来证明自己的价值。本书通过大量的实例与操作方法，向我们详细解析...
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卓有成效的激励 实践证明的50条经验
苏伟伦主编2006 年出版206 页ISBN：7121024314在竞争愈演愈烈的今天，要想留住人才，让员工发挥出更大的潜力，激励的作用不可忽视。对公司的管理人员而言，如何激励员工是他们的一项重要工作。本书提供了8类50种激励方法，包括物质激励、精神激励、目标激励、行...
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模仿陷阱与经济赶超 中国等后发国家低价工业化实现赶超的理论证明
魏枫著2012 年出版192 页ISBN：9787811295542一个国家的技术发展路线由模仿到创新是否具有内在的转换机制？如果具有，这一机制是什么？现实世界当中众多国家陷于贫困，没能顺利实现由模仿过渡到创新，是哪些条件不具备，或者说是哪些因素制约着这种转换的发生？......