企业中层管理者组织认同结构维度及作用机理研究

本书在大样本调查的基础上，运用扎根理论探索中国文化背景下企业中层管理者组织认同的内涵及结构维度，弥补了组织认同理论层次性研究的不足，建立的具有实证基础的中国版企业中层管理者组织认同测量量表，为相关学...

跨界搜寻对组织双元能力的影响机理研究 基于创新能力结构视角

中国农民合作经济组织形成机理与治理机制研究

本书从农户微观视角对农民专业合作社的形成机理与治理机制问题进行了理论阐述；在此基础上，探索影响农户合作意愿的影响因素，对农户合作行为过程进行了动态博弈分析，对农户合作行为的稳定性进行了比较分析；结合我...

品牌形象嬗变的发生机理与资产效应研究

本书共六章，内容包括：第一章 绪论；第二章 文献综述；第三章 品牌形象嬗变的发生机理与资产效应概念模型研究；第四章 基于符号学视角的品牌形象结构模型研究；第五章 品牌形象嬗变的发生机理与资产效应定量研究；第......

中国沿海地区旅游产业结构与旅游产业集聚关联机理研究

结构优化和产业集聚是旅游产业发展的重要议题。本专著在中国经济进入新常态背景下，对旅游产业结构与集聚之间的内在关系进行机理剖析、模型刻画和实证检验，并提出二者协调互动的模式路径和政策建议，以期为推动...

复杂购买行为模式下品牌忠诚形成与发展机理研究

本书在全面总结相关研究的基础上，提出了全新的逻辑框架，运用结构方程模型以及带有潜变量二次效应和交互效应的结构方程模型等定量分析方法和工具，并辅以定性的理论分析，对复杂购买行为模式下品牌忠诚的形成与发...

结构与行为 中国产业组织研究

组织变革背景下团队主动性特征与效能机制研究

针对组织变革背景下团队主动性的内涵、形成过程与效能机制问题，首先基于扎根理论探索了团队主动性的关键特征，并通过多种方法进行测量，其次基于现场研究探索了团队主动性的形成过程和效能机制，最后基于场理论开...

知识管理、企业文化与组织效能的相关性研究

本书对知识管理、企业文化和组织效能三者的相关关系进行了整合研究。根据三者之间的关系，建立了知识管理、企业文化和组织效能三者相互关联的KMCE三角模型以及数学关系模型。着力于为企业知识管理水平提供评...

品牌丑闻的溢出效应研究 演化机理与应对策略

本书将品牌丑闻对竞争品牌和行业的溢出嵌入信息加工系统框架，结合信息整合理论、可接近性-可诊断性理论、联想网络与扩散激活理论、动态竞争理论，综合运用文献研究法、实验室法、内容分析法、案例研究法，探究...