看不见的沟通 激发员工潜力的萨提亚教练模式

人的所言所行，只是冰山露出水面的很小部分，冰山下潜藏着我们看不到的“情绪”“观点”“期待”“渴望”等要素，这些不自觉产生且看不到的内容，左右着冰山上层的行为及语言，牵制人向善向好的本源。在此觉察下碰到...

心理资本创造绩效 心理人时代竞争新路径正能量开发应用新方法

本书为作者李明国多年讲课内容的总结，在吸取众多外国专家的经验的基础上他在书中提出心理资本的概念，为企业培训员工提供了有效的理论支持。全书分为八章，每一章都列举的众多生动案例，为企业管理员工，员工提升绩...

团队驱动力 带出正能量团队的激励心理学

管理的核心就是管人，懂得人心才能用好人，才能激发出人的最大潜能，让团队始终保持卓越的执行力。本书精选了数十位心理学家的近百项生动有趣的心理学实验，系统介绍了管理者在转变员工态度、激发员工热情、提升员...

农业产业化/分割与联结

联结农户与市场 中国农民中介组织探究

创新联结 企业创新网络与技术创新方式研究

本书介绍了企业技术创新理论与实践。

我国货币市场与资本市场的联结研究

本书通过从两个市场规模和结构，两种研究角度，通过国际比较，认识目前我国金融市场的发展现状以及进一步完善的突破点。

品牌联结影响机制研究

本书从中国文化背景角度出发，构建相关理论模型，通过实验法探讨了品牌象征意义、品牌原产地等品牌自身因素对消费者自我-品牌连结的影响机制；同时实证探讨了地位、社会圈子这类中国社会文化背景因素对于自我-品...

金融风险及防范对策研究 基于财政联结的角度

本书综合运用多个学科的理论，从金融风险理论入手，结合定性与定量的研究方法，分析我国金融业存在的风险及主要影响因素，立足我国转型期的经济特征，探讨如何通过有效措施防范金融风险，保持金融稳定，并提出较为系......

企业与市场 联结生产力的两种主要表现形态

本书对新制度经济学的前沿问题进行了研究，提出了联结生产力的概念，揭示了企业与市场的本质。