情绪劳动效应及影响因素研究

情绪劳动是服务领域普遍存在的现象，无论对服务员工个人还是服务组织都有重要的影响。自Hochschild（1983）提出情绪劳动的概念之后，服务管理学者对其关注很少，直到最近十年情绪劳动成为服务管理研究者的热点话题之...

反驳与猜想：中国改革如何才能不被曲解

本书是财政热点问题解答。

我是否会被淘汰 在岗的未必不被淘汰 下岗的并非已被淘汰

看见·发现

我所看见的未来 纪念版

企业全面品德管理：看见亚洲新利基

企业的共生理论 我看见了看不见的手

本书探讨企业共生理论，分五章，包括：经济人与共生律、企业的本质、企业的共生力、企业的权威共生等。

失序的货币 我在世界银行看见的金融真相和复苏契机

未来，相信而看见 马云的商业管理智慧

“Guru系列”之一。50年人生经验，20年创业精髓，结合马云的传奇经历，首次毫无保留地深刻剖析人生的各个环节，讲述成就事业之道、为人处世之道。全书文笔诚恳真挚，朴实无华，往往寥寥数语就让你豁然开朗，直达成功的.....

变量 看见中国社会小趋势

本书属于经济类图书。本书的主题结构是关于中国经济趋势解读。2018年是一个特殊的年份，经济增长速度已经开始放缓脚步，人们看到的是股市暴跌、互联网企业进入寒冬、消费降级……但是经济形式是这样的吗？如何让...