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社会性别分析框架指南
（英）坎迪达·马奇（Candida March）等著；社会性别意识资源小组译2004 年出版202 页ISBN：7801900901英文原版书名为《行动在本地，变化及全球》，旨在传达一种信息：当世界各地的女性和男性都通过培训和其他渠道了解了有关妇女人权方面的信息，并将这些权利转化为本地化的行动后，就会带来积极的全球性的社会改变。...
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制定伤害暴力预防政策 面向政策制定者和规划者的指南
（瑞士）斯考珀等原著2011 年出版88 页ISBN：9787509151495全世界每年有超过五百万人死于各种类型的伤害，而因此终生致残的人就更多。若按照现在的趋势，伤害及暴力的全球负担预计将在下一个十年大幅增加，尤其是在中低收入国家。尽管此问题的重要性逐渐凸显，却只有极少数...
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怎样做好一项研究 小规模社会研究指南 第3版
（英）马丁·登斯库姆著2011 年出版308 页ISBN：9787544433969本书是一本畅销的社会研究入门指导书。从1998年出版之后已重印十余次，目前为第三版。该书以社会科学研究的初学者为对象，主要介绍小规模社会研究的操作方法，具体包括社会研究的策略、方法、数据分析和报告撰写...
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精益领导力 从传统组织到精益组织的转型之旅
（美）罗伯特·B.康普（Robert B.Camp）2017 年出版211 页ISBN：9787115469632本书以弗里德曼电子集团下属查尔斯顿工厂总经理唐为主人公，讲述了唐从不理解、不接受精益理论到最后成长为卓越的精益领导者的故事。在跟随唐从优秀到卓越的转变之旅中，读者能学习到管理者应该掌握的精益管理...
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高效会议出业绩 提升企业效能的实战指南
张锡民著2012 年出版140 页ISBN：9787115269898本书从如何向会议要效益这一目标出发，对会议目的、会议筹备要素、高效会议遵守的铁律、高效会议记录要素、参会者的守则、团队高效会议的特征以及会后的落实和评估等方面进行论述，帮助企业的会议开得更高效。...
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组织设计指南 创造高绩效、适应力强的企业
（英）娜奥米.斯坦福著2009 年出版224 页ISBN：9787811228212本书为领导者和管理者而写，为他们提供一些关于如何解决绩效问题的切实可行的建议。每一章都包括了与标题有关的信息、组织中的例子、案例研究和一些快捷且实用的工具。...
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