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颠覆HR “互联网+”时代的人才管理变革
胡华成著2016 年出版256 页ISBN：9787113222710本书主要讲解了互联网+时代的人力资源管理变革、构建互联网时代的商业生态圈、大数据时代的HR模式、移动互联网时代的人力资源管理3.0时代、重构企业绩效管理体系、新型O2O招聘模式的崛起、互联网+培训打造...
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不引人注目的人注定会失败 图像社会的新游戏规则
（奥）格哈德·弗里德希（Gerhard Friedrich），（奥）卡塔琳娜·迪茨（Katharina Ditz）著；肖培生等译2002 年出版297 页ISBN：7215048977我们不知不觉地生活在一个图像社会中，习惯了各种格式化的策略符号，任由形形色色的广告招贴画鼓动，遵循标志牌的指示。我们的交往行为方式已经发生了变化，信息越来越成为我们时代的危险因素。谁想和我们交谈，必须...
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社会学方法的新规则 一种对解释社会学的建设性批判
（英）安东尼·吉登斯（Anthony Giddens）著；田佑中，刘江涛译2003 年出版306 页ISBN：780190091X本书是一部社会理论的基础性教材，这是本书的新修订版。在本书的第一版中，吉登斯对社会哲学中的某些主要思想学派提出了一个简明的批判性分析，尤其是现象学、方法学和维特根斯坦的思想。吉登斯主要集中于研究这...
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新规则 变革时代领导者的8个核心思维 珍藏版
刘语珊译；（美）约翰·P.科特2019 年出版270 页ISBN：9787521702514本书属于经济类图书。本书作者阐述变革时代个人职场进阶的8个商业突破。如何在小型企业释放个人潜能，实现职场成功？如何应对大型企业的“大公司病”，重新审视商业的本质？如何在下一轮技术革命到来前，学会与人工....
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