工作与家庭增益问题研究 基于感知的组织家庭支持

本文拟选定能够衡量员工对组织家庭支持政策主观看法的感知的组织家庭支持作为自变量，选定工作-家庭增益为因变量，选定能够体现员工个体特征差异的工作-家庭分割偏好为调节变量，并立足于工作-家庭增益双路径模...

詹妮日记 跟着宠物学管理

本书以日记的方式，通过宠物之口，以轻松的文字阐明了诸多管理问题，每一篇日记说明了一个管理问题。书中是宠物通过与主人进行心与心的交流，通过独白的方式为主人指出管理实践中的不足，提出理想的管理方法，让主人.....

感知与洞察 实践中的现象学社会学

本书收录了杨善华教授从事学术研究以来的部分研究论文和报告。这些论文的主题集中在“社会学研究方法的理论探索”、“城乡社会发展”和“当代中国婚姻家庭状况的变迁”等几个方面。以“日常生活”为切入点...

组织中的交换关系 基于感知的实证与理论研究

劳动关系作为一种人们在实现劳动过程中结成的社会关系，是人类社会得以生存和发展的最基本的社会、政治、经济关系。近年来，交换关系被认为是理解员工与组织、领导与成员之间关系的一个强有力的分析框架，是理解...

被遗忘的孩子们

被遗忘的性

人与机器 高科技的本质与人文精神的复兴

虚拟社会网络下群行为感知与规律研究

《虚拟社会网络下集群行为感知与规律研究》本书稿从集群行为感知、模式和规律挖掘、管理引导机制三个层次的基础行为感知和建模仿真展开，详细的介绍了多种移动大数据环境下的数据分析、处理工具在实际中的应...

山街的记忆 一个台湾社区的信仰与人生

U型理论 感知正在生成的未来 全新升级版

在这本有关组织管理的开创性的著作中，奥托·夏莫邀请我们一起以全新的视角审视世界，探索一种革命性的领导方式。在对150多名实践者和思想领袖开展的长达10年的研究、行动学习和访谈的基础上，作者提出的U形理论...