激励的本质与主体性的转化 以道为本的激励哲学及操作模式研究

本书剖析了西方主流激励理论哲学基础上存在的不足，提出了以道为本的激励哲学。将“心智模式”构念引入到Locke的激励整合经验模型中，以完整、清晰地描述以道为本激励哲学的作用机理、逻辑和途径。本书利用1年...

领导力实践手册 将行动学习转化为能力的方法 白金版

在竞争激烈的环境下，面对复杂多变的日常领导工作，带领组织实现卓越绩效并非易事。有效的领导既存在于战略中，也存在于细节中。高效的领导者不会装腔作势，而是在组织日常经营的每个方面坚持脚踏实地地做实事。本...

无“疾”生“病” 网瘾医学化的建构与实践

本书是关于21世纪中国青少年网络成瘾问题如何被转换成为临床医学问题以及相关机构如何开展网瘾医学化干预实践的医学社会学研究。在理论层面，解释了网络成瘾问题在尚不具备严格医学意义上的专业合法性的基础...

社会科学成果的推广应用与转化

本书论述了社会科学及社会科学成果，科学技术是第一生产力，社会科学研究及其成果推广、应用与转化的特点，影响其转化的因素，促进社会科学成果推广、应用和转化的对策、方法与途径。...

人才资源开发战略研究的理论与实践

抽样调查中若干理论与实践问题的研究

本书内容包括，论述样本追加策略的有关理论及实际案例等。

秩序、冲突与转变 黑客群体的日常生活实践研究

本书吸收借用了社会学的最新理论，对黑客的文化及日常生活实践进行了描述与解释。

多元与共融 族群研究的理论与实践

本书集结了作者近二十年的族群研究的论文成果，在族群和族群性、族群认同、族群关系等方面形成了一套理论认识，在对珠江流域、甘南河湟地区及西南云南、广西等地的实地调研中进一步的理解并实践着族群理论。...

评价系统的理论与实践研究

评价理论是人际功能理论假设的新发展。评价意义不再满足于对语言形式和结构的探讨，而是开始关注话语中的意识形态呈现。随着研究的深入，该理论的三大主系统呈现出广阔的应用前景，渗透到许多领域，成为解读不同话...

婚育新风进万家的理论与实践 惠东模式研究

惠州市惠东县是广东开展“婚育新风进万家”活动成效显著的先进地区之一。本书列举出惠东开展这一活动所累积的成功做法，归纳出惠东模式，对其长效机制建设、特点和启发等方面作了分析和概括，对全国地区计生工作...