人才管理之方略 人才资源发展战略理论与实践研究

本书从建构知识管理系统的视角出发，从理论现状、微观、宏观等多个维度进行系统研究。

战略管理 新视野 新思维 新进展

本书继承与发扬我国传统战略智慧与思想精华，体现现代战略管理研究最新进展，杜绝简单模仿与照搬国外战略管理模式现象，凝结作者长期进行战略管理咨询、研究、教学的成果，结合我国经济发展特点与趋势，针对国人对战...

领导干部战略思维概论

赢在中国式管理

中国式管理就是修己安人的历程，以人为主、因道结合、依理而变是中国式管理的三大主轴。随着中国经济在世界的崛起，中国式管理正受到全球的瞩目与海内外众多管理者的推崇。...

现代领导战略思维

本书根据党校、行政学院系统开设战略思维课程需要，根据江泽民关于领导干部要有战略眼光的精神编写，内容：1.新时期与领导战略思维关系；2.战略思维包括哪些内容；3.领导干部战略思维要解决的问题，怎样贯彻到具体的工...

党员干部战略思维读本

本书阐述了战略思维的内涵、培养战略思维的能力的重要性，以及提高战略思维能力的途径、方法和方式。本书的着眼点是为了使广大党员干部加强对国际国内若干重大现实和战略问题的研究，提高战略思维能力，提高总揽...

新世纪领导者的战略思维

本书内容包括：“展望新世纪的若干思考”、“领导战略思维基础理论”、“领导战略思维和领导素质”、“领导战略思维和党的建设”等。

战略决定成败 现代领导者战略思维与运用

战略思维，作为总揽和驾驭全局的辩证思维，既是领导科学，又是领导干部必备的素质与能力。本书作者三易其稿，力求在深入分析研究国内外关于战略思维这一课题和吸取人类思想史上的战略智慧基础上，运用哲学和现代科学...

人力资源开发战略研究

管理赢在简单 只有简单才有企业的出路

本书通过具体的实例，阐述了管理中一个非常重要的理念，即简单。也就是说，一种好的管理方式，应当是简单的，容易为追随者所理解的，否则就会造成管理的困境。...