管理学 基于能力的原理和方法

社会管理和公共服务标准化概论

本书共分13章，内容主要包括：国内外社会管理和公共服务发展概况、国外社会管理和公共服务标准化溯源与启示、我国社会管理和公共服务标准化发展现状、社会管理和公共服务标准化的实践、社区管理与服务标准化战...

管理学 基于能力的原理和方法 第2版

本书围绕着管理的计划、组织、人事、领导、控制等职能，通过开篇案例和开篇问题引发对管理问题的思考，系统介绍管理理论，梳理管理经典文献，关注管理热点问题，注重管理技能构建，很好结合了国内外《管理学》经典教.....

职业能力标准测试范本

本书从自我认知和选拔人才的角度出发，分别推荐了职业能力、职业心理、领导能力、人际关系、职业选择和性格表现等方面的测试标准及其对测试结果的认定，具有较好的可操作性。...

国外人才能力标准与评价

本书是人才发展丛书中的一种，由方振邦担任主编。全书主要包括绪论、职业与职位分类体系、能力素质标准、考核评价体系、职业资格标准、国外人才评价经验对我国的启示等六章，较为系统地介绍了各个类型国家人才...

现代社会胜任工作的能力 能力的鉴别、发展和发挥

努力提高执政水平和领导能力

和中青年干部谈谈领导能力

两种生产理论和我国的人口问题

社会福利行业和职业标准

本书介绍了我国现有的社会福利行业和职业标准，以及相关行业的职业规范，同时介绍了台湾地区、香港地区和国外的行业标准。