管理心理学 第三版 下

《统计学》 第三版 学习指导书

心理契约视角：知识型人才职业成功的内外动力研究 结构·关系·动态

本书结合心理契约理论，构建多维度多层次的职业成功内在结构模型和职业承诺的内在结构，关注知识型人才的职业成功动力因素。对组织如何保证知识型人才的职业成功与组织发展目标一致提供借鉴。...

高校教学二重主体心理契约履行现状及契合程度调查研究

本书基于统计学师生双向心理契约量表调查结果，对统计学教学效果因素构成进行分解研究，分析统计学师生对教学过程中双方各种行为认知的契合状况，综合考虑其对教学效果的影响，并提出统计学专业教学模式改进方案，为...

文书学研究与应用

创新型人才激励机制研究 基于心理契约的视角

本书以创新型人才为研究对象，运用定性与定量分析相结合的方法，提出了创新型人才心理契约的结构和特征模型、创新型人才心理契约动态变化模型、创新型人才心理契约影响效应模型和高参与工作系统与心理契约交互...

契约时代 中国社会关系现代化问题研究

作者运用哲学、经济学、政治学、法学、史学、伦理学、人类学和社会学等多种学科的知识光束，对中国社会现代化进程中遇到的土地关系、资本关系、政治关系和思想文化形态的衍变做了集中的关照，并对其中一些众说...

明清江南人口社会史研究

本书是对明清时代江南地区的人口发展史研究的学术著作。

第三域若干问题研究

实用统计 增订三版