基于协和控制的团队绩效管理

本书基于协和控制的团队绩效管理理念，提出了团队成员在共同的愿景下，相互协同形成一套新型的行为规范，并借助同级管理、自我控制、协和反馈、角色转换等机制，使规范成为作为团队成员的每一位员工的自觉行为，进而...

北平协和医院社会工作档案选编1921-1950 上

本书是2010年度教育部人文社会科学研究课题“本土社会工作研究”的最终成果，主持人张岭泉系河北大学社会学系主任、教授。北平协和医院自1921年建立时就开展了专业社会工作服务，一直持续到1950年被中华人民共...

北平协和医院社会工作档案选编1921-1950 下

本书是2010年度教育部人文社会科学研究课题“本土社会工作研究”的最终成果，主持人张岭泉系河北大学社会学系主任、教授。北平协和医院自1921年建立时就开展了专业社会工作服务，一直持续到1950年被中华人民共...

评估妇女地位《消除对妇女一切形式的歧视公约》编写报告指引

马克思主义妇女观与妇女发展

本丛书是上海市“十五”妇女发展规划实施项目之一，由上海市妇女儿童办公室组织本市高校、科研机构的有关专家学者编写。本书是其中第3册。...

妇女学和妇女史的本土探索 社会性别视角和跨学科视野

妇女/性别理论与实践：《妇女研究论丛》 上

本文集是对中国妇女研究会会刊——《妇女研究论丛》近5年来登载的优秀研究成果的集中再现，反映了中国妇女、性别研究在学术视野、研究主题及研究方法方面的发展变化。既呈现了妇女研究者对北京《行动纲领》...

妇女/性别理论与实践：《妇女研究论丛》 下

本文集是对中国妇女研究会会刊——《妇女研究论丛》近5年来登载的优秀研究成果的集中再现，反映了中国妇女、性别研究在学术视野、研究主题及研究方法方面的发展变化。既呈现了妇女研究者对北京《行动纲领》...

妇女生活手册

妇女