制度是如何演化的 德国、英国、美国和日本的技能政治经济学

本书探寻了德国、英国、美国以及日本四国的技能形成治理制度的起源和演化。这些国家培训体制差异的成因可以追溯到19世纪各自技能密集型产业中的雇主、传统工匠及早期工会三方之间所达成的政治安排的不同。...

秘书的秘密 2 做好秘书是门技术活 增订3版

在《秘2》中，作者从写作能力、拨打电话、会议程序、时间管理、文档管理、资讯收集、办公环境打造、内部协调、接待应酬、宴请馈赠、出差行程安排、自我情商提升、个人形象、突发事件处理14个方面入手，对现代...

信任理论与基于制度的强制性诚信形成研究

本书为浙江省2005哲学社会科学规划课题研究成果，比较系统地阐述了信任的基本理论和诚信形成机制等。

技能形成制度的国际比较研究

该著作从政治经济学的角度对德国、美国、新加坡、中国四个国家的技能形成制度的演化历程、利益冲突、制度构成进行了分析，并加以比较，从比较中分析各个技能形成制度的优势及优势形成与维持所需的制度保障；通过...

决策是如何产生的

本书作者马奇被公认为在组织决策研究领域中最有贡献的学者之一，他在组织、决策和领导力等领域都颇有建树。

社会是如何可能的 齐美尔社会学论文选

拼的是现在，比的是将来 如何在激烈的竞争中脱颖而出

本书是关于职业选择的通俗读物。本书针对职场人存在的普遍问题。如入不敷出、不知道要什么、对自己不够“狠”等，提出产品化生存、价值金字塔、5P法则等有效又实用的方法，并配合切实可用的模型、测试，帮助读者...

保持最佳状态的秘诀 生命是个好礼物，如何尽情享受她?

开会的艺术 高效会议是如何炼成的

这是一本教会职场人士如何完善地规划策划、有效地组织、细致地服务一场会议，本书结合特定会议环境及会议要求，讲述如何在会议中展示自己的会议能力并进而展现自己的独特组织会议能力，本书作者从多个角度出发，揭...

领导是什么 如何在一个混沌的世界驾驭他人

本书是西方有关管理科学的著作中的畅销经典，作者基于自己多年从事企业咨询中对企业组织问题的解决与思考，以一种全新的方式和角度阐述了现代企业对人和组织的管理，本书是每一位领导者的必备之作。...